Chef(fe) d'équipe

• Employeur : iA Groupe financier
• Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
• Principal lieu de travail : Québec, Québec
• Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
• Numéro du poste : JR
• Type d'emploi : Emploi permanent
• Postulez avant le :

Bâtissez l'avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par le monde de l'assurance et des services financiers et souhaitez contribuer à la mission d'une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Chef d'équipe - Gouvernance de données et conformité CFO, vous veillerez à ce que les données soient exactes, sécurisées et utilisées conformément aux politiques de gouvernance et aux exigences réglementaires. Votre contribution sera essentielle pour réduire les risques liés aux données et soutenir la prise de décision stratégique.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d'exploiter pleinement votre potentiel au sein d'une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l'humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l'innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Chef d'équipe - Gouvernance de données et conformité CFO, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Diriger et coordonner l'équipe conformité de la CFO, en assurant la cohésion des activités et en supervisant les intendants de données.
• Créer un environnement collaboratif, en favorisant le soutien, le plaisir et l'esprit d'équipe, tout en accompagnant le développement des employés par du coaching, de la rétroaction et la supervision.
• Déployer et maintenir les processus de gouvernance des données, incluant la gestion des métadonnées, glossaire d'affaires, catalogue et dictionnaire, ainsi que la classification des données selon leur sensibilité.
• Encadrer la qualité des données, en définissant des indicateurs (KPI), des seuils de tolérance et en gérant le cycle de vie des données (intégration, conservation, retrait, partage, destruction).
• Piloter la conformité et la gestion des risques, en supervisant la protection des renseignements personnels, la gestion des incidents, les évaluations des risques (RCSA), la continuité des activités (PCA, BIA) et la conformité des données maîtresses.
• Mettre en œuvre les politiques et standards de contrôle, en produisant des rapports de conformité et de performance pour les instances de gouvernance.
• Promouvoir la culture de gouvernance et de sensibilisation, en animant des comités et ateliers et en encourageant les bonnes pratiques auprès des équipes.
• Agir comme agent de changement, en contribuant aux initiatives d'amélioration continue et en favorisant la migration vers des solutions officielles.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour son leadership positif et inspirant, favorisant la collaboration et la cohésion d'équipe.
• Se démarque par son expertise en gouvernance de données, incluant l'utilisation d'outils tels que Collibra et la mise en place de processus robustes.
• Démontre une grande capacité d'influence et d'adaptation, capable de naviguer dans des environnements complexes et de concilier différents points de vue.
• Est reconnue pour ses excellentes aptitudes en communication et en gestion du changement, en animant des ateliers et en promouvant une culture de conformité.
• Possède 5 à 7 années d'expérience en gouvernance de données, conformité réglementaire ou gestion des risques, dont 3 ans dans un rôle de leadership stratégique, et détient un baccalauréat en administration, gestion des risques, gouvernance de données ou domaine connexe.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l'apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d'excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s'exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d'achat d'actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d'aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l'origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l'orientation sexuelle, à l'âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.