Magasinier·ère classe 1

Titre d'emploi :

Magasinier·ère classe 1 (centre sportif)

Numéro de référence :

SP2526-14

Catégorie d'emploi :

Soutien administratif

Direction :

Direction des services administratifs

Service :

Services autofinancés

Nom du supérieur immédiat :

Mathieu Leclerc

Statut de l'emploi :

S - Régulier à temps complet

Durée de l'emploi prévue :

Lieu de travail :

Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)

Horaire de travail :

• Horaire de travail : 7 h 00 à 15 h 00, du lundi au vendredi

Date de l'affichage :

Date et heure de fin de l'affichage externe :

:00

Échelle salariale :

Entre 24,80 $/heure et 26,98 $/heure, selon la scolarité et l'expérience

Entrée en fonction prévue :

Description :

NATURE DU TRAVAIL

En référence au plan de classification :

Relevant de la direction adjointe des Services autofinancés, la personne occupant l'emploi de magasinier classe I, pour le poste en lien avec le centre sportif, organise les opérations et exécute diverses activités requises pour le bon fonctionnement du magasin.

Spécifique au poste :

Notamment, elle prépare les plateaux sportifs et offre un soutien technique aux occupants des plateaux. Elle procède à l'entretien adéquat des équipements, des plateaux, des vestiaires et autres locaux. Elle effectue les travaux mineurs de réparation et voit à ce que les réparations d'importance soient accomplies. Elle s'assure que les travaux d'entretien et de réparation effectués par une tierce personne sont conformes. Elle supervise la manipulation et le prêt des équipements et s'assure que le tout soit rangé et répertorié en tout temps.

Elle voit à la réception, l'emmagasinage, à la remise et à la livraison des outils, des marchandises, du matériel et des autres articles. Elle veille à ce que les marchandises reçues soient conformes aux bons de commande. Elle remplit les récépissés et autres documents et prend note des avaries et des pertes. Elle enregistre le détail des marchandises reçues, s'assure que celles-ci sont entreposées convenablement.

Elle délivre les articles et voit à préparer les réquisitions nécessaires au remplacement. Elle voit, au moyen d'un système d'inventaire, à ce que celui-ci soit conforme aux registres et rédige les rapports afférents.

Elle collabore à la préparation des listes de tâches des employés de fin de semaine en assurant l'organisation de leur travail et un suivi au retour.

Elle peut être appelée à organiser le travail du personnel de soutien impliqué dans les activités dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

Elle utilise les outils technologiques de l'information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS

1. Agir à titre de personne-ressource pour un soutien technique ;

2. Réaliser des activités en lien avec l'entretien correctif et préventif des équipements, des plateaux, des vestiaires et autres ;

3. Veiller au maintien de l'inventaire et à son approvisionnement ;

4. Toute autre activité connexe sans être limitatif.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

Qualifications requises

• Scolarité/Expérience :

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;

• Avoir une expérience pertinente d'au moins deux (2) ans ;

• Autres conditions exigées:

• Niveau de base de la langue française orale et écrite ;

• Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique :
• Microsoft Office :
• Word niveau de base ;
• Excel niveau de base ;

Qualifications souhaitées

• Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique :
• Microsoft Office : Outlook (agenda et courrier électronique) ;
• Système de gestion :
• Réquisitions ;
• Demandes de paiement ;
• Magasin et inventaire ;
• Demandes d'immobilisation.
• Capacité physique pour préparer les plateaux sportifs selon l'horaire des cours ;
• Autonomie, initiative, sens de la planification, de l'organisation, de l'établissement des priorités et des responsabilités ;
• Esprit d'équipe et habiletés de relations interpersonnelles.

Tests requis :

Réussite des tests de français et d'aptitudes

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le Collège Ahuntsic est fier de s'engager pour l'égalité des chances en emploi.

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité pour les groupes en quête d'équité dont les femmes, les Premiers Peuples, les membres des minorités ethniques et visibles, les membres de la communauté de la diversité sexuelle et de genre ainsi que les personnes en situation de handicap

Nous déployons des mesures sécurisantes et personnalisées tout au long de votre parcours professionnel.

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