POSTE RÉGULIER

Description de l'emploi

Vous êtes intéressé(e) à travailler comme technicien(ne) en organisation scolaire? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l'engagement, la collaboration et l'innovation

• Plus de élèves, jeunes et adultes
• Plus de 5000 employés
• 74 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Avantages du CSS Marie-Victorin* :

* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

• Possibilité d'avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence
• Horaire de jour ou de soir, du lundi au vendredi
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
• Rémunération et avantages sociaux attrayants
• Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
• Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles
• Régime de retraite très avantageux
• Accompagnement dans le développement des compétences
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
• Programme favorisant le bien-être au travail
• Accès au programme d'aide aux employés

Profil d'un(e) technicien(ne) en organisation scolaire

Votre rôle

Le poste consiste à offrir un soutien aux établissements, gérer les dossiers scolaires avec rigueur, utiliser divers outils informatiques, et assurer des formations, tout en travaillant dans un environnement dynamique avec des échéanciers serrés.

Vos responsabilités

• Le titulaire du poste offrira du soutien à la clientèle de tous les établissements et travaillera en étroite collaboration avec tous les intervenants. Il devra être à l'aise pour donner de la formation à des groupes d'employés plusieurs fois par année.
• Il devra être minutieux, rigoureux et appliqué dans la gestion des dossiers des élèves et avoir un sens du détail développé.
• Il devra maîtriser les politiques et les règles d'admission, de répartition, de transport, des services de garde et du financement.
• Le titulaire utilisera quotidiennement Jade, GPI, Avant-Garde, Charlemagne et Ariane. La maîtrise d'Access et de Excel sont nécessaires pour la production et l'interprétation de rapports.
• Il travaillera dans un environnement ouvert où plusieurs employés se côtoient dans la même aire de service. Il devra être disponible pour faire du temps supplémentaire lors de certaines périodes de pointes. Le travail sera en présentiel avec possibilité de télétravail.
• Il devra être capable de travailler sous pression avec des échéanciers serrés. Il devra être en mesure de rédiger des communications succinctes dans le respect de la langue française.

Vos qualifications et votre expérience

• Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d'emplois, ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Exigences requises

• Polyvalence, autonomie et initiative

• Sens de l'organisation et gestion des priorités

• Bonne connaissance du français écrit

Atout : Connaissance des logiciels suivants : Access. Produits de la GRICS : GPI et Jade.

Réussir les tests suivants :

• Rédaction (250 mots)

• Word et Excel

• Test d'habiletés administratives et GPI

Votre rémunération et horaire de travail

entre 26,63$ et 34,45$, selon votre expérience et votre formation.

Horaire de travail : 8h00 à 16h00. Total de 35h/semaine.

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves

Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.