Conseiller (ère) en architecture d'entreprise

Job Description
À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. C'est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l'engagement de près de personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c'est par la collaboration, l'engagement, le respect, la bienveillance et l'excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c'est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l'innovation et l'amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici. Libellé de la nomenclature****

*Pour des fins de classement, voulez-vous référer au titre d'emploi 1124 de la nomenclature

Personne qui assure la coordination, la gestion et la supervision des activités d'analyse, de mise en œuvre, d'évolution, d'implantation, de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes d'information complexes, multisites et touchant plusieurs secteurs de l'organisation.

Elle agit à titre d'experte dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail d'une équipe d'analystes et de techniciens en informatique.

Sommaire de la fonction

Sous l'autorité du coordinateur d'équipe, le titulaire oriente, conseille et en matière d'architecture d'entreprise, plus spécialement pour le domaine d'affaires « télésanté et auto soins ». Ce domaine d'affaires a pour objectif d'offrir aux citoyens des alternatives complémentaires de soins ou de prise en charge de leur santé sans devoir physiquement interagir avec un clinicien. Plusieurs types de solutions sont offerts, ils varient selon les corps cliniques et les spécialités. À titre d'exemples, on peut noter : vidéoconférence, capsules explicatives, téléconsultation, accès à des bibliothèques de santé, orientation avec l'aide de l'intelligence artificielle. À titre de principal intervenant, et ressource de référence en architecture d'entreprise pour le domaine d'affaires « télésanté et auto soins », le titulaire oriente la conception des solutions d'affaires intégrées, acquises ou développées. Il assure la cohérence des solutions d'affaires et l'utilisation optimale des actifs informationnels du Secteur de la santé et des services sociaux (SSSS) en lien avec l'architecture d'entreprise. Il offre aux autorités le conseil stratégique pour éclairer leurs décisions en matière d'architecture d'entreprise appliquée au domaine « télésanté et auto soins ».

En exemples :

• Vidéoconférence, mobilité et solution M365
• Gouvernance infonuagique, facturation de services (FINOPS)
• Radiocommunication prioritaire en service de santé
• Interopérabilité des données échangées.

Plus particulièrement, la personne est appelée à :

• Élaborer des orientations, principes et règles architecturales sur les technologies, les systèmes et les approches d'optimisation et de consolidation sur lesquels les décideurs peuvent s'appuyer pour prendre position dans les dossiers spécifiques;
• Conseiller le coordinateur du SAE et les autorités Santé Québec pour que le plan stratégique en TI tire profit des opportunités d'affaires et celles qu'offrent les TI, et tienne compte des meilleures pratiques et permette d'améliorer la performance organisationnelle;
• Orienter la conception des solutions d'affaires intégrées, acquises ou développées en santé;
• Positionner les projets de solutions du SSSS dans le plan d'informatisation du RSSS et l'architecture d'entreprise, afin d'assurer leur cohérence d'ensemble;
• Préciser les interrelations et les échanges requis avec les services communs et autres services, et regrouper les services informatiques en fonction de ceux-ci;
• Assurer la cohérence des solutions d'affaires et l'utilisation optimale des actifs informationnels Santé Québec – volet télésanté et auto soins;
• Maintenir une vision d'ensemble des systèmes et des infrastructures du réseau socio sanitaire;
• Définir des orientations et des règles architecturales d'intégration pour assurer la cohérence d'ensemble des multiples solutions en voie d'élaboration;
• Assurer la liaison entre les diverses fonctions de gestion de Santé Québec et l'architecture d'entreprise en représentant le Service de l'architecture d'entreprise dans plusieurs comités ou tables d'architectures, en échangeant des informations avec des directions telles les affaires juridiques, les communications, les ressources humaines, matérielles et financières, les politiques et les programmes;
• Assurer la liaison entre les diverses fonctions de gestion de Santé Québec et l'architecture d'entreprise en agissant à titre de référence pour son domaine d'architecture d'entreprise auprès des de domaines variés.

La personne exerce un rôle stratégique d'encadrement, d'orientation et de gouvernance des activités d'architecture. Elle planifie et organise son travail dans le cadre des orientations et priorités émises par la Direction de l'architecture d'entreprise, de la normalisation et de l'interopérabilité et du Service de l'architecture d'entreprise.

Sur le plan professionnel, dans le développement de l'architecture d'entreprise et la gestion des mandats complexes. Pour élaborer ses propositions et ses solutions, elle s'appuie sur le plan stratégique de Santé Québec sur la stratégie gouvernementale en TI et sur le plan triennal des projets et des activités prévues en RI.

Dans l'élaboration des stratégies, des approches et des moyens à privilégier pour la réalisation de ses activités, elle propose des orientations, des méthodologies, des solutions ou des stratégies d'action en fonction des problématiques rencontrées aux fins d'approbation. Elle informe son supérieur des problèmes graves rencontrés et des solutions qu'elle compte mettre en œuvre.

Le titulaire est la référence auprès Santé Québec en matière d'architecture d'entreprise pour le domaine d'affaires « télésanté et auto soins ». À ce titre, il développe la vision ministérielle de l'ensemble des services notamment par la catégorisation des services, leur regroupement, l'établissement des grands processus d'affaires et des processus de travail que viennent appuyer les technologies de l'information. Il oriente les réflexions d'affaires visant à répondre à tout nouveau besoin des clientèles ou de l'organisation. Il propose la façon optimale et cadrant avec l'architecture d'entreprise, pour répondre à ces besoins.

Il supervise et dirige des groupes de travail avec d'autres spécialistes de la VPTI ou du RSSS; il anime des groupes de travail de représentants des différentes directions de Santé Québec ou des organismes concernés par un besoin nécessitant des architectures; il coordonne les travaux de ressources externes contractuelles réalisant des recherches et des analyses dans son domaine d'expertise; il oriente des chefs de projets dans la réalisation de leurs travaux pour la mise en place de solutions applicatives.

Quotidiennement, la personne participe à des rencontres dans le cadre de la présentation de solutions d'affaires pour des projets névralgiques d'envergure pour déterminer les orientations en regard des problèmes et des besoins soulevés. Ces communications visent une compréhension des enjeux reliés à l'évolution des systèmes et des infrastructures, afin de convenir du contenu des différentes modifications ou des développements et de s'assurer de leur conformité avec les orientations et principes de l'architecture.

Le titulaire est appelé à œuvrer continuellement sur des mandats complexes et névralgiques exigeant une grande créativité professionnelle dans l'énoncé de solutions nouvelles. Il doit orienter pour permettre de proposer, en s'adjoignant tous les intervenants nécessaires, des solutions rencontrant au mieux les attentes des clients, les capacités de réalisation et un choix technologique optimal dans le cadre de l'architecture d'entreprise. Il doit alors faire preuve de beaucoup d'imagination, de créativité, de dynamisme et d'un sens de l'initiative poussé. Par ses analyses de besoins et de situations fort complexes, par la prise en compte de beaucoup de variables difficiles à cerner et par sa grande capacité de raisonnement, il est en mesure de proposer la solution la plus judicieuse et la plus efficace sur le plan technologique, sur le plan des coûts et sur le plan de la performance organisationnelle.

Exigences liées au poste

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente (informatique, sciences pures ou appliquées,) dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
• Posséder au moins dix années d'expérience pertinentes de niveau professionnel dans des fonctions d'analyste sénior ou de conseiller en architecture, dont 2 ans comme architecte d'entreprise dans des mandats de conception ou d'arrimage de solutions, de processus, de traitements de données dans des projets d'envergure, y compris une année pendant laquelle il a accompli des activités lui permettant de se familiariser avec des tâches de complexité élevée;
• Maitriser la langue française autant à l'oral qu'à l'écrit.

Autres connaissances approfondies

• Les orientations technologiques gouvernementales;
• Le développement de l'architecture d'entreprise globalement;
• L'architecture d'entreprise – télésanté et auto soins, dont il est la référence ministérielle;
• Les divers autres volets de l'architecture d'entreprise (affaires, informations, applications et technologie);
• La gouvernance des TI dans une organisation d'envergure;
• La planification stratégique du MSSS et du plan d'informatisation du RSSS;
• Les TI, les tendances émergentes (ex : AI, loT, mobilité, etc), la convergence des technologies (architecture/ télécommunication) et les grands courants de pensée dans l'industrie;
• L'architecture technologique de haut niveau et d'autres types d'intervention connexes : plan directeur, conception administrative, orientations stratégiques en TI, architecture d'affaires, de sécurité, de services, des technologies, des systèmes et de l'information;
• La conception et la mise en place de solutions informatiques, l'analyse d'opportunités à l'implantation et la post évaluation de ces solutions;
• Les concepts de gestion du changement et la planification des changements;
• L'évaluation des coûts en TI et le financement des projets en TI;
• Les normes et les standards assurant l'interopérabilité dans le domaine de la santé et des services sociaux;
• Les meilleures pratiques en gestion des technologies;
• Les diverses technologies utilisées dans le RSSS;
• Maîtriser les outils Office 365 – Teams, Word, Excel, Visio et PowerPoint, SharePoint.

__*Autres informations relatives au poste*Taux horaire: 30,71$ à 56,34$ selon l'expérience.Statut de l'emploi : temps complet (35 heures/ semaine)Port d'attache: Montréal ou QuébecEntrée en fonction: Dès que possible.

MODALITÉS D'INSCRIPTIONVeuillez soumettre votre candidature avant le 5 janvier 2026, à 12h (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler.Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l'heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRESPour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l'équipe de recrutement via l'adresse courriel suivante : Si vous n'êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l'affichage 25-NS-073 et 392 en objet.Santé Québec encourage la diversité et l'égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.AVIS AUX PERSONNES CANDIDATESLes renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s'engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l'égard de celle-ci.LIENS UTILESPour plus d'information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec.

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