Conseiller financier

Mise en ligne : 14 novembre 2025 Date de fin du concours : 28 novembre 2025

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Emplacement : Montréal (Balmoral) Profil de flexibilité : Hybride Échelle salariale : 9 - 83,472 $ à 105,682 $ (en révision) Statut poste : Continu - Temps plein Numéro de poste : Division : Finances et administration Service : Planification et analyse budgétaire Catégorie syndicale : IPFPC

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SOMMAIRE DU POSTE

Assiste les divisions, les directions et les gestionnaires dans l'administration des opérations financières et budgétaires. Soutient ses clients dans l'établissement et le suivi des budgets annuels et pluriannuels, en veillant au respect des politiques, des directives et des lois applicables. Conseille et forme le personnel à cet égard. Prépare des analyses et des rapports financiers périodiques et ad hoc. Développe des modèles financiers et des tableaux de bord interactifs pour soutenir la prise de décision. Participe à l'élaboration des normes applicables et au contrôle administratif. Contribue à l'évaluation et à l'amélioration des processus, des systèmes et des services offerts par le service des opérations financières.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

Dans le contexte des clients internes (divisions ou services) qui lui sont affectés :

• S'assure que ses clients respectent la Loi sur la gestion des finances publiques et respectent les politiques et directives de l'ONF ou du gouvernement du Canada relativement à la gestion financière.
• Conseille et assiste les directeurs et les directrices dans la préparation des budgets annuels et pluriannuels, exerce une surveillance des budgets et avise proactivement les membres de la direction des variations.
• Assiste les directions dans les exercices d'équilibre budgétaire ; présente les résultats des analyses de coûts, recommande des solutions pour équilibrer les budgets, et effectue la mise à jour des outils de suivi pour les solutions retenues.
• Analyse les initiatives, les ententes et les projets soumis pour approbation et s'assure qu'ils respectent les politiques, procédures, directives, ententes cadres, lois et règlements applicables.
• Certifie la disponibilité des fonds pour l'année en cours et les années futures pour les projets soumis pour approbation.
• Forme, conseille et assiste les gestionnaires et le personnel du client relativement aux politiques et aux procédures de l'ONF.
• Prépare les rapports financiers périodiques (mensuels, trimestriels et annuels) requis par la direction de l'ONF.
• Prépare des analyses et des rapports financiers pour fins de vérifications annuelles, d'études, de questions parlementaires, de demandes d'accès à l'information, etc.
• Assure la gestion administrative des projets qui lui sont confiés.
• Participe à l'élaboration et à la mise à jour des politiques, des directives et des procédures administratives.
• Développe et met en œuvre des indicateurs et des outils permettant de suivre et d'évaluer l'efficacité et l'impact des initiatives et des projets.
• Identifie les occasions d'optimisation des données, assure leur fiabilité et coordonne leur partage au sein des directions à l'aide de modèles financiers et de tableaux de bord interactifs soutenant la prise de décision.
• Établit des tarifications et prépare des analyses d'écarts pour les unités recouvrables.
• Contribue à l'évaluation et à l'amélioration des processus et des systèmes, ainsi que des services offerts par le secteur de la gestion financière et administrative.

FORMATION, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE REQUISES

• Diplôme universitaire en administration, en finances ou en comptabilité.
• Minimum de six ans d'expérience pertinente en finance, en analyse budgétaire ou en gestion financière dans un environnement complexe.
• Désignation comptable CPA ou CFA : un atout.
• Expérience dans l'interprétation de contrats, d'ententes, de politiques, de règlements et de directives.
• Expérience en gestion des coûts et en production de rapports de gestion.
• Expérience dans le développement de modèles financiers, de tableaux de bord et d'indicateurs de performance.
• Connaissances approfondies des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Power BI).
• Expérience dans l'utilisation de systèmes financiers reconnus, tels que SAP.
• Bilinguisme dans les deux langues officielles (français et anglais), à l'oral et à l'écrit.

APTITUDES RECHERCHÉES

• Initiative, autonomie, faculté d'adaptation, forte inclination pour le service à la clientèle et esprit de collaboration.
• Capacité à analyser des données complexes, à établir des processus de travail et à rédiger des rapports.
• Très bon esprit d'analyse et capacité de synthèse.
• Orientation vers la recherche de solutions, excellente capacité à comprendre les besoins et les exigences et à accompagner du personnel de gestion.
• Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à se montrer efficace dans ses interactions professionnelles.
• Excellente capacité à gérer plusieurs mandats simultanément, en fonction des priorités et des échéanciers, avec une approche de travail organisée, minutieuse, structurée et rigoureuse.
• Jugement, tact, discrétion et sens des responsabilités.

L'ONF s'est engagé à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, il favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement dans votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

L'ONF s'engage également à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail favorisant l'intégration et exempts d'obstacles. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins si des mesures d'adaptation doivent être prises.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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