Current jobs related to Intervenant communautaire - Châteauguay, Quebec - Outil – Immobilier à impact social

  • Intervenant(E) Communautaire

    2 days ago

    Châteauguay, Canada L'étincelle communautaire du Grand Châteauguay Full time

    **L'étincelle communautaire du Grand Châteauguay** 159, rue Principale Châteauguay (Québec) J6K 1G2 Téléphone : 450 699-6819 Télécopieur : 450 699-3453 **OFFRE D’EMPLOI** **Intervenant(e) communautaire** - **L'étincelle communautaire du Grand Châteauguay**_ _est un organisme communautaire qui œuvre depuis plus de 30 ans auprès des personnes...

  • Intervenant (e) communautaire

    5 days ago

    Châteauguay, QC JK G, Canada La Rencontre Châteauguoise Full time

    Fonctions· Rencontrer tout nouveau participant, évaluer leur situation, procéder à leur inscription et les référer vers les bonnes ressources au besoin;· Assurer un suivi individuel formel ou informel aux participants;· Répondre au téléphone et prendre les messages sur la boîte vocale;· Procéder aux inscriptions des familles pour le programme...

  • Intervenant-e - Animateur-trice en Prévention

    2 weeks ago

    Châteauguay, Canada Pouvoir d'AGIR Full time

    **Offre d’emploi - Poste permanent à 4 jours/semaine du lundi au jeudi** Nous sommes à la recherche d’un.e **:Intervenant.e-animateur.trice en prévention** Date d’entrée en poste **:18 août 2025** Taux horaire **:Entre 28.42$ à 34.09$ selon l’expérience reconnue** Joignez une équipe proactive qui travaille à accroître le pouvoir...

  • Intervenant social/intervenante sociale

    2 weeks ago

    Châteauguay, Canada Centre D'Education Populaire Du Grand Chateauguay Full time

    Description de l'entrepriseOrganisme communautaire dont la mission vise l'alphabétisation, le rattrapage scolaire et la francisation pour adultes.Description de l’offre d’emploiNouveau poste permanentSous la responsabilité de la directrice générale du Centre d’éducation populaire du grand Châteauguay, le (la) titulaire du poste devra être...

  • Intervenant.e Temps Partiel

    2 weeks ago

    Châteauguay, Canada L'Élan des jeunes Full time

    **Les entrevues se feront le mercredi 12 février à 13h** Travailler à L'Élan des jeunes c'est: - Avoir une formation personnalisée et des repas fournis - Un salaire de base à **26.06/h** - Régime volontaire d'épargne retraite avec **cotisation annuelle de l'organisme.** **- Latitude**au niveau de de l'intervention ainsi qu'une grande place à la...

  • Intervenant.e de Fin de Semaine

    7 days ago

    Châteauguay, QC, Canada L'Élan des jeunes Full time

    **Les entrevues se feront le dimanche 25 août 2024 à 15h** Travailler à L'Élan des jeunes c'est: - Avoir une formation personnalisée et des repas fournis - Un salaire de base à **26.06/h** - Régime volontaire d'épargne retraite avec **cotisation annuelle de l'organisme.** **- Latitude **au niveau de de l'intervention ainsi qu'une grande place à la...

Intervenant communautaire

3 weeks ago

Châteauguay, Quebec, Canada Outil – Immobilier à impact social Full time

SOLIDES
a pour mission de socialiser le parc de logements pour offrir un milieu de vie abordable, sécuritaire, sain et humain au plus grand nombre de locataires et ce, afin de combattre les injustices sociales.

Sous la supervision du Gestionnaire immobilier, vous avez pour mandat d'intervenir, de soutenir et d'animer le milieu de vie du parc immobilier. Vous assurez la stabilité résidentielle et soutenez l'acquisition d'habiletés interpersonnelles et sociales, tout en veillant au respect des lois, règlements et normes en vigueur.

VOS RESPONSABILITÉS

Interventions auprès des locataires

  • Assurer l'accueil des locataires, effectuer les références vers les services appropriés et coordonner l'accompagnement auprès des services publics;
  • Assurer le soutien civique des locataires, offrir l'aide à la gestion budgétaire et soutenir la gestion du bail (droits et responsabilités);
  • Réaliser les interventions en situation de crise, évaluer la gravité et l'urgence, intervenir directement auprès des personnes concernées et référer, au besoin, aux organismes spécialisés en gestion de crise;
  • Résoudre les conflits, analyser les situations conflictuelles, établir un plan d'action avec les locataires et en assurer le suivi jusqu'à sa réalisation;
  • Préparer, documenter et assurer le suivi des causes comportementales (ex. : bruit, violence) ou de non-respect du règlement d'immeuble, en collaboration avec le Gestionnaire immobilier, pouvant mener à un recours au Tribunal administratif du logement.

Soutien à la vie associative

  • Soutenir les instances démocratiques, favoriser l'autonomie et l'implication des locataires et accompagner les comités (ex. : comité de sélection), incluant la proposition et la révision des règlements et politiques qui les encadrent;
  • Consulter les locataires et le conseil d'animation afin de planifier les activités communautaires et de loisir;
  • Organiser, coordonner, animer et financer les activités approuvées (commandites, campagnes de financement, budget et suivi);
  • Mobiliser les participants et effectuer les références nécessaires.

Autres responsabilités

  • Être responsable des mandats approuvés par les ententes avec les CISSS;
  • Accomplir toute autre tâche requise en lien avec les responsabilités du poste.

VOTRE PROFIL

  • Vous détenez un DEC ou une combinaison de formation équivalente;
  • Vous cumulez trois années d'expérience pertinente;
  • Vous possédez une expérience significative auprès de clientèles vulnérables;
  • Vous faites preuve de professionnalisme, d'écoute, d'empathie et de patience;
  • Vous avez un bon sens de l'organisation;
  • Vous démontrez d'excellentes habiletés interpersonnelles;
  • Vous maîtrisez vos émotions et vous gérez efficacement les conflits;
  • Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité en tout temps;
  • Vous avez une excellente maîtrise du français et un anglais fonctionnel;
  • Vous maîtrisez la Suite Office;
  • Vous détenez un permis de conduire valide.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Ce poste est permanent, SOLIDES favorise la conciliation travail et vie personnelle.

  • Semaine de 35 heures de travail;
  • Une politique de récupération du temps supplémentaire au-delà de l'horaire régulier;
  • Treize (13) fériés payés;
  • Assurances collectives complètes;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • 3 semaines de vacances après un an d'ancienneté ;
  • 10 congés mobiles;
  • Et faire partie d'une équipe qui a pour mission d'aider les gens à bien se loger.