Conseiller ou Conseillère Stratégique, Gouvernance des données de risques

L'équipe de gouvernance de données de risques a comme mission d'assurer une saine gestion des risques en instaurant de bonnes pratiques de gouvernance des données et d'outils de quantification visant leur intégrité, leur sécurité et leur accessibilité. À titre de Conseiller(-ère) Stratégique, Gouvernance des données de risques, vous accompagnez le comité de gestion dans la planification et le suivi de la performance, la gestion du changement, ainsi que la livraison de mandats prioritaires. Vous assumez un rôle de leadership et d'influence auprès des différents intervenant(e)s dans le cadre de dossiers et projets de nature stratégique et transversale. De plus, vous exercez un rôle d'expert(e)-conseil en gouvernance des données de risques. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Accompagner la direction principale dans sa planification stratégique et les suivis de la performance
• Soutenir la Première Vice-Présidence dans sa gouvernance de données et veiller à ce qu'elle respecte les exigences internes et réglementaires
• Faire la reddition sur la qualité des données transversales pour la Première Vice-Présidence, incluant la remontée des enjeux de qualité importants
• Encadrer les trois volets de qualité des données critiques pour la Première Vice-Présidence : connaissance, diagnostic et suivi/résolution
• Collaborer à l'élaboration et l'exécution de la stratégie de données de la Première Vice-Présidence Gestion des risques
• Coordonner les travaux avec divers collègues multidisciplinaires et multisectoriels

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

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Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente (avoir porté des dossiers stratégiques de grande envergure)
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en rédaction et communication adressée à un public exécutif
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance de la gestion des risques et des encadrements en matière de gouvernance de données

Faire preuve d'esprit stratégique, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

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