Conseiller

Présence: Hybride

Catégorie d'emploi: Professionnel intermédiaire

Type de contrat: Permanent

Tes avantages:

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère au Centre de documentation des contreparties (CDC) à la Banque Nationale du Canada signifie contribuer directement au succès des Opérations des Marchés des capitaux. Dans ce rôle, tu fais partie d'une équipe dynamique et collaborative où le travail est stimulant, évolutif et porteur d'impact. Tu aides à corriger et à renforcer la documentation des clients afin de respecter des normes élevées en matière de LBA/KYC et de soutenir l'excellence opérationnelle de la Banque.

Ton rôle

• Corriger et mettre à jour les dossiers clients afin d'assurer leur conformité aux exigences applicables en matière de LBA/KYC.
• Améliorer les données des contreparties pour soutenir les obligations de déclaration prévues par la Loi sur le recyclage des produits de la criminalité et le financement des activités terroristes (RPCFAT).
• Effectuer le contrôle des sanctions pour les personnes autorisées et interpréter les résultats, s'il y a lieu.
• Collaborer avec les lignes d'affaires pour obtenir les documents requis afin de satisfaire aux normes KYC et en valider la conformité.
• Mettre à jour les renseignements clients et organiser la documentation d'ouverture de compte dans notre outil interne, Fenergo.

Ton équipe

Ce poste relève du Directeur, Centre de documentation des contreparties. Tu collaboreras quotidiennement avec un groupe multidisciplinaire d'expert·es, incluant des négociateurs et négociatrices, des spécialistes en conformité, des conseillers et conseillères juridiques ainsi que l'équipe d'ouverture de comptes.

Ce rôle convient à une personne à l'aise dans un environnement dynamique, qui aime interagir avec différents intervenants des Marchés des capitaux et qui se passionne pour la LBA/KYC et l'intégration réglementaire des clientèles. Ta compréhension des principales réglementations — en particulier la RPCFAT et celles visant la clientèle institutionnelle des Marchés des capitaux — sera particulièrement précieuse pour l'équipe.

La Banque Nationale valorise le développement continu et la mobilité interne. Tu auras accès à des programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage expérientiel, afin de développer ton expertise et faire évoluer ta carrière.

Prérequis

• Baccalauréat dans un domaine pertinent et 4 années d'expérience pertinente
  
  OU Maîtrise et 2 années d'expérience pertinente
  
  OU Diplôme universitaire et 6 années d'expérience pertinente
• Solide connaissance de la Loi sur le recyclage des produits de la criminalité et le financement des activités terroristes et de ses règlements
• Connaissance des activités des Marchés financiers, des règlements de l'OCRCVM (IIROC), des normes du BSIF et d'autres réglementations pertinentes (atout)
• Capacité à gérer un volume élevé de dossiers et à respecter des délais serrés dans un environnement dynamique

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options

• Flexible group insurance

• Generous pension plan

• Employee Share Ownership Plan

• Employee and Family Assistance Program

• Preferential banking services

• Opportunities to get involved in community initiatives

• Telemedicine service

• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us

Autres langues requises: Anglais, Français

Compétences: Agilité d'apprentissage, Amélioration continue, Axé sur les résultats, Conformité en matière de criminalité financière, Connaissance du client, Curiosité intellectuelle, Cybersécurité, Diversité et inclusion, Droit bancaire, Initiative, Lutte contre le bl