Directeur(trice) de l'exploration

Description de l'entreprise

La mission de G Mining Ventures (« GMIN ») est d'acquérir, de construire et d'exploiter des opérations minières durables de métaux précieux en utilisant notre approche éprouvée "d'auto-performance", tout en se concentrant avant tout sur la santé et la sécurité de nos employés et des communautés d'accueil.

Résumé du poste

Relevant du vice-président, Géologie et Ressources, le Directeur(trice), de l'exploration sera responsable de la planification, de la gestion et de l'exécution des programmes d'exploration dans l'ensemble du portefeuille de la société au Guyana et au Brésil. La personne titulaire du poste offrira un leadership technique et stratégique afin d'identifier, de prioriser et de faire progresser les cibles aurifères, depuis les découvertes en phase initiale jusqu'à la définition de ressources. Les principales responsabilités comprennent la gestion de programmes sur plusieurs sites, l'optimisation des budgets, le mentorat des équipes techniques et le soutien à l'avancement des ressources vers le développement.

Conditions de travail

Le poste de Directeur(trice), de l'exploration est idéalement basé à Brossard (Canada), avec possibilité d'être situé ailleurs en Amérique du Sud ou au Canada, et nécessitant de fréquents déplacements au Guyana et au Brésil.

Principales responsabilités

1. Leadership stratégique et technique

• Développer et mettre en œuvre des stratégies d'exploration alignées sur les objectifs de croissance de l'entreprise.
• Prioriser les programmes et les budgets d'exploration selon le potentiel géologique et le stade d'avancement des projets.
• Offrir des conseils techniques de haut niveau en interprétation géologique, génération de cibles et expansion des ressources.
• Superviser la conception et l'exécution des programmes de forage et de terrain afin d'assurer la qualité des données et l'efficacité des opérations.

2. Gestion de projets et des opérations

• Gérer les équipes d'exploration et les entrepreneurs au Guyana et au Brésil, en assurant des opérations sécuritaires, efficientes et rentables.
• Garantir la mise en place de processus robustes de QA/QC, de gestion des données géologiques et de conformité au NI et aux meilleures pratiques de l'industrie.
• Soutenir le service de géologie dans l'avancement des ressources vers les études de faisabilité et la préparation à la production.
• Suivre l'avancement des programmes, les coûts et les résultats, et fournir des rapports clairs à la direction.

3. Développement de equipe et collaboration

• Diriger, encadrer et accompagner une équipe technique multiculturelle afin de renforcer les capacités géologiques et opérationnelles.
• Collaborer étroitement avec les équipes environnementales, de permis et de relations communautaires afin d'assurer des pratiques d'exploration responsables.
• Maintenir de solides relations avec les autorités locales, les partenaires et les consultants.

Exigences

Expérience

• Expérience de travail en Amérique du Sud, idéalement dans des environnements tropicaux et éloignés.
• Succès démontré en découverte aurifère et en développement de ressources, de préférence en terrains de roches vertes ou Paléoprotérozoïque.

Formation/Certification/Désignation

• Baccalauréat ou maîtrise en géologie, génie géologique ou sciences de la Terre.

Compétences techniques / Connaissances

• Excellente compréhension des réglementations en exploration et des processus de permis au Guyana et au Brésil.
• Solides aptitudes en leadership, organisation et communication.
• Maîtrise des logiciels géologiques (Leapfrog, iogas, QGIS).
• Maîtrise de l'anglais requise; le français, portugais ou l'espagnol constitue un atout.

Compétences comportementales requises

• Pensée stratégique combinée à une approche pratique sur le terrain.
• Grande intégrité et engagement envers la sécurité et les principes ESG.
• Esprit collaboratif et adaptabilité, avec capacité à diriger efficacement dans des environnements culturels et opérationnels variés.

G Mining Venture est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d'emploi égales à tous. L'utilisation du genre masculin ne sert qu'à alléger le texte.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les sites de G Mining Venture sont à l'international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.