Conseiller principal ou conseillère principale en communications

Merci d'avoir communiqué avec le gouvernement du Nunavut.
Veuillez n'envoyer aucun renseignement de nature délicate ou personnelle. Sont notamment considérés comme des renseignements de nature délicate ou personnelle les numéros d'assurance sociale, les dates de naissance, les renseignements concernant d'autres personnes ou portant sur la santé, mais cette liste n'est pas exhaustive. Veuillez envoyer seulement une brève description de la raison pour laquelle vous nous contactez, ainsi que le moyen par lequel nous pouvons entrer en communication avec vous. Nous veillerons à transmettre votre communication à la bonne personne, et celle-ci vous contactera pour vous répondre ou obtenir d'autres renseignements, le cas échéant.
Cette occasion d'emploi s'adresse uniquement aux personnes résidant à Iqaluit.
Relevant du ou de la gestionnaire des communications (gestionnaire), le conseiller principal en communications ou la conseillère principale en communications (conseiller ou conseillère) agit à titre d'expert/experte interne en communications pour le ministère. À ce titre le conseiller ou la conseillère joue un rôle essentiel en apportant son expertise stratégique et en prodiguant des conseils éclairés sur des sujets ayant des répercussions sur les activités de communication du ministère ou s'y rapportant. Dans le cadre de ses fonctions, le conseiller ou la conseillère contribue à la gestion des messages, du profil et de l'image véhiculés par le ministère auprès des auditoires tant internes qu'externes en s'assurant que ses communications respectent les pratiques exemplaires de même que les exigences législatives et connexes.

La personne titulaire de ce poste veille à ce que toutes les questions traitées par la Division des communications soient conformes à la philosophie, aux valeurs et aux convictions du ministère. En outre, elle veille au respect des obligations légales (p. ex. la
Loi sur l'éducation
, la
Loi sur la protection de la langue inuit
, la
Loi sur les langues officielles
), les politiques, les directives, les normes, etc. qui sont pertinentes pour les communications du gouvernement du Nunavut et du ministère. Le conseiller ou la conseillère assiste le ministère dans la mise en œuvre de ses directives administratives sur le processus de gestion de projet et participe aux travaux des comités (selon les besoins) sur les activités de la Division ou de l'ensemble du ministère. De plus, la personne titulaire de ce poste veille à ce que les services et le soutien qu'ils offrent reflètent bien les principes du
qaujimajatuqangit
inuit et s'y conforment.

Les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour ce poste sont généralement acquises au moyen d'un baccalauréat reconnu dans le domaine des communications, du journalisme, de l'administration ou des relations publiques, de la publicité ou du marketing, de la création littéraire, ainsi que de trois (3) années d'expérience progressive dans le domaine des communications internes et externes, des relations publiques et de la prestation ou de la gestion de programmes. Une expérience des communications dans un environnement nordique et dans un cadre gouvernemental, ainsi qu'un diplôme de maitrise, sont considérés comme des atouts.

Les langues officielles du Nunavut sont l'inuktut, l'anglais et le français. Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n'importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maitrise de plus d'une des langues officielles du Nunavut serait considérée comme un atout. Sont considérées comme d'autres atouts la connaissance des communautés, de la culture, du rapport à la terre et du
qaujimajatuqangit
inuits de même que de l'inuktut, ainsi qu'une expérience de travail dans un environnement interculturel nordique.

Une combinaison jugée acceptable d'études et d'expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez les années d'études ou une expérience équivalente aux exigences en matière d'études et d'expérience décrites ci-dessus.

Une liste d'admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants.

• Le gouvernement du Nunavut s'engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux Inuit(e)s du Nunavut qui se définissent comme Inuit(e) inscrit(e) en vertu de l'Accord du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d'embauche.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d'essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l'administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner le dossier de candidature pour que celui-ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n'exclut pas nécessairement la prise en compte d'une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette condition s'applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou de l'habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n'importe laquelle des langues officielles du Nunavut.
• Nous communiquerons uniquement avec les candidats et candidates retenu(e)s pour une entrevue.
• Les candidats ou candidates possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l'étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d'enseignement canadien reconnu. Le manquement à cette obligation peut donner lieu au rejet de leur candidature.