Stagiaire (été 2026), Planification fiscale et successorale

Description De L'emploi
Niveau de poste : S3

Division : MI-DR

La Société financière IGM Inc. est une société de gestion de patrimoine et d'actif de premier plan au Canada, qui gère environ 271 milliards de dollars d'actifs. Elle offre des services de planification financière et de gestion des placements à plus de deux millions de Canadiens et Canadiennes par l'intermédiaire d'IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie.

Placements Mackenzie, qui a été fondée en 1967, constitue une partie importante du modèle d'affaires d'IGM, agissant en tant que partenaire de services complets de gestion d'actifs pour les conseillers financiers canadiens et leurs clients.

Placements Mackenzie vous offre la possibilité de vous bâtir une carrière en toute confiance .
Nous sommes fiers d'être reconnus comme l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada pour la quatrième année consécutive et comme l'un des meilleurs employeurs sur le plan de la diversité au Canada. Notre vision et notre stratégie visent à faire preuve d'innovation dans le secteur et à soutenir les Canadiens et les Canadiennes dans l'atteinte de leurs objectifs financiers.

Joignez-vous à notre équipe pour bénéficier d'un apprentissage continu et du perfectionnement des compétences dans un environnement de soutien. Découvrez le meilleur des deux mondes avec notre environnement de travail hybride, où vous passez trois jours par semaine au bureau pour communiquer et collaborer avec vos collègues incroyables et profiter de moments de qualité avec eux Nos valeurs : Viser l'excellence; nous visons l'amélioration dans tout ce que nous faisons. Être responsable; nous préconisons la clarté et nous nous donnons les moyens d'agir de manière responsable. Être une équipe; nous agissons ensemble pour générer des conséquences collectives qui nous permettent d'atteindre nos objectifs.

Poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) stagiaire pour la session d'hiver 2026 (janvier à avril) au sein de notre équipe de Planification Fiscale & Successorale. Ce poste s'adresse aux candidat(e)s inscrit(e)s à un DESS en fiscalité, une maîtrise en fiscalité ou au Programme fondé sur les compétences en fiscalité (In-Depth Tax Program).

Basé(e) à notre bureau de Montréal
, ce rôle soutient les membres de l'équipe Planification Fiscale & Successorale à l'échelle nationale.

Responsabilités

• Répondre aux demandes générales reçues via les boîtes courriel de l'équipe de Planification Fiscale & Successorale;
• Participer à divers projets en lien avec les initiatives d'affaires;
• Concevoir et réviser des présentations et des propositions, au besoin;
• Analyser les processus d'affaires afin d'identifier des pistes d'amélioration;
• Effectuer des recherches, analyser l'information, rédiger des rapports et présenter les résultats à la haute direction.

Exigences

• Être actuellement inscrit(e) à un programme de 2e cycle en fiscalité;
• Démontrer un intérêt marqué pour une carrière en Planification Fiscale & Successorale;
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et en anglais;
• Capacité à travailler efficacement en équipe et de façon autonome;
• Esprit analytique et aptitudes en résolution de problèmes;
• Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
• Créativité et esprit d'innovation;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Pour postuler, veuillez inclure un CV et les relevés de notes (version complète non officielle) avant le 25 janvier 2026 à 23h59 EST.

La fourchette de salaire de base annuelle prévue (au prorata pour la durée du poste) pour ce rôle est de
60 000 $ $,
déterminée en fonction de l'année d'études, du programme IGM, de la localisation géographique et des compétences, connaissances et expériences du candidat. En plus du salaire de base, ce poste donne droit à des congés payés.

Placements Mackenzie offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif Nous invitons toutes les personnes qualifiées représentant la diversité du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racisées, les femmes, les Autochtones, les personnes ayant un handicap, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neurotypiques, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.

Placements Mackenzie est un employeur accessible qui s'engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation ou que cette information soit présentée dans un autre format à tout moment pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec l'équipe Acquisition des talents, qui verra à répondre à vos besoins.

Comment postuler :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de présentation détaillant leurs compétences et leur expérience à .

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt pour Placements Mackenzie. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.