Analyste, approvisionnement

Code de demande: 427930

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l'équipe qui favorise l'atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l'équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l'entreprise.

Résumé
L'équipe Approvisionnement de Bell s'efforce d'offrir le meilleur coût total de possession grâce à une base d'approvisionnement de classe mondiale – maximisant la satisfaction de la clientèle grâce à un service et à un soutien exemplaire. Nous collaborons avec des groupes de clients internes pour établir des relations avec les fournisseurs qui donnent accès aux technologies émergentes, assurent la continuité de l'approvisionnement et accélèrent la mise en marché afin de soutenir de nouveaux revenus rentables. Nous employons des pratiques éthiques dans l'ensemble de notre processus de bout en bout tout en fonctionnant efficacement au moyen du commerce électronique.

Principales responsabilités

• Aider les utilisateurs à suivre et à comprendre les processus relatifs aux voyages d'affaires et aux dépenses dans Ivalua.
• Renseigner les utilisateurs sur les meilleures pratiques d'utilisation.
• Surveiller la performance du système et signaler toute défaillance du système au soutien de niveau 2.
• Aider les gestionnaires de catégorie (acheteurs) à préparer les événements de recrutement et les enchères électroniques.
• Créer, personnaliser et tenir à jour le matériel de formation sur le service Approvisionnement électronique pour les fournisseurs participants.
• Fournir du soutien aux gestionnaires de catégorie pour le module Contrats d'Ivalua (outil de gestion des contrats).
• Créer et tenir à jour des documents de formation, de soutien et de référence rapide en référence à l'application Ivalua, pour les employés de Bell Canada et de ses sociétés affiliées, au besoin.
• Participer aux essais de la mise en œuvre de nouveaux systèmes.
• Diriger les activités de gestion du changement.

Qualifications Essentielles

• Au moins 4 ans d'expérience en soutien des systèmes d'information.
• Diplôme universitaire en informatique ou en administration des affaires.
• Expertise dans les outils de manipulation, de tri et d'analyse de données (Access, Excel, etc.).
• Excellentes aptitudes pour la communication, la réalisation de présentations, la production de rapports et la rédaction, avec un minimum de conseils.
• Capacité de gérer son temps et d'établir des priorités tout en travaillant de façon autonome. Capacité de préparer et de modifier des rapports clairs et concis.
• Anglais requis : production de documents en anglais.
• Expérience avec Ivalua, un atout.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires
Type de poste :
Cadre

Statut du poste :
Employé permanent - temps plein

Lieu de travail :
Canada : Québec : Montréal

Profil de travail :
Hybride

Date limite pour postuler :

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
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