préposé.e à la reprographie et à la logistique

Numéro de processus de sélection : SOU

Secteur : Technologies de l'information et services administratifs

Emplacement : Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)

Statut : Permanent

Affichage : Ouvert à l'interne et à l'externe

Horaire de travail : 35 heures/semaine

Rémunération (taux horaire) : 27,82 $ à 32,06 $

Tranche salariale : « D »

Au cœur du Secteur des technologies de l'information et des services administratifs, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du Centre de reprographie et des approvisionnements. Sous la supervision du ou de la du Centre de reprographie, vous assurerez le service d'impression et de logistique qui appuie la communauté collégiale au quotidien.

Votre contribution garantit la qualité, la fiabilité et la fluidité des opérations du Collège.

Au quotidien, la personne titulaire aura comme responsabilité de :

• Assurer le fonctionnement optimal des appareils d'impression, leur entretien et les réparations mineures ;

• Gérer les stocks de papier et de toner et effectuer les commandes auprès des fournisseurs ;

• Réceptionner, trier, distribuer et expédier les colis et documents ;

• Préparer les envois, emballer les articles et coordonner les cueillettes avec les transporteurs ;

• Relier, couper, coller et déchiqueter des documents tout en veillant à un contrôle de qualité rigoureux des impressions.

Détenir un diplôme d'études postsecondaires d'un (1) an en soutien technique en informatique

Deux (2) années d'expérience jugée pertinente pour les fonctions du poste (gestion de stock, d'opérations, distribution et service à la clientèle)

Être en mesure de soulever et de manipuler des charges de plus de 20 kg (44 lb)

Connaissance de la suite office et Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)

De l'expérience en gestion de centre de reprographie ainsi que dans l'opération d'équipements digitaux à haut volume Ricoh constituent des atouts

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté.e vers l'amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l'excellence de votre service ainsi que votre leadership inclusif valorisant la diversité. Vous êtes en mesure de mener simultanément plusieurs projets tout en respectant des échéanciers restreints, et cela, dans un environnement extrêmement compétitif. Votre français parlé et écrit est d'un niveau avancé et votre anglais parlé et écrit est d'un niveau intermédiaire.

En tant que membre du personnel de soutien permanent de La Cité, vous bénéficierez également:

• D'une gamme complète d'avantages sociaux (régime de retraite, régimes d'assurance maladie)
• 15 jours de vacances dès la première année
• D'une bourse des droits de scolarité pour les conjoint.e.s et les personnes à charge
• D'un complexe sportif gratuit
• D'un programme d'aide aux employé.e.s

La date limite pour soumettre votre candidature est le 4 janvier

Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l'étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au

Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu'avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l'emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles.

Le Collège La Cité adhère aux principes de l'équité en matière d'emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l'embauche.

Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d'adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.