Directeur(trice), opérations médicales

Nombre de postes

1

Date ouverte

13/11/2025

Type d'emploi

Temps plein

Secteur d'activité

Compagnie aérienne - Aviation

Lieu de travail

Aéroport Saint-Hubert

Ville

Saint-Hubert Central

État/Province

Quebec

Pays

Canada

Code postal

J3Y

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Directeur(trice), opérations médicales

Lieu de travail : Poste basé à Saint-Hubert, avec possibilité de télétravail.

Statut : Régulier à temps complet

Horaire : du lundi au vendredi, de jour ; participation aux gardes (soir et fin de semaine, en alternance).

Véritable leader de terrain, le Directeur(trice) des opérations médicales joue un rôle central dans la gestion et le développement des opérations cliniques et de la performance organisationnelle. Il planifie, supervise et optimise l'efficacité des activités médicales, tout en participant activement à la garde pour soutenir ses équipes dans l'action. Guidé par la mission et les valeurs d'Airmedic, il mobilise, inspire et développe son équipe de professionnels de la santé, veille à leur engagement, à leur santé et sécurité, et favorise un climat de collaboration et d'excellence. En s'appuyant sur des données et des pratiques éprouvées, il met en place des outils, des méthodes et des processus de travail et s'assure que les activités médicales sont adéquates, fonctionnelles et conformes aux lois et pratiques de l'industrie.

Plus précisément, il est responsable de :

Leadership et engagement d'équipe

• Mobilise son équipe autour des priorités opérationnelles et d'une vision commune axée sur la qualité, la sécurité et la performance.
• Favorise une communication ouverte, la collaboration et un climat de confiance propice à l'engagement et à la responsabilisation.
• Encadre et soutient le développement des membres de son équipe en offrant rétroaction, accompagnement et reconnaissance des réussites.
• Supervise la performance individuelle et collective, assure le suivi des indicateurs clés et ajuste les stratégies selon les besoins du terrain.
• Planifie et met en œuvre les programmes d'accueil, d'intégration, de jumelage et de formation afin de soutenir la croissance professionnelle et le transfert des savoirs.
• Analyse et priorise les besoins de formation pour renforcer les compétences cliniques et opérationnelles des équipes.
• Encourage la collaboration interdisciplinaire et bâtit des synergies fortes entre les différentes équipes médicales et opérationnelles.

Gestion des opérations médicales et de la performance

• Assure la coordination efficace des activités médicales quotidiennes, incluant la planification et la participation aux gardes.
• Veille à la mise à jour continue des protocoles, des procédures et des outils cliniques, fondée sur les meilleures pratiques et les données probantes.
• Évalue et améliore la performance opérationnelle et clinique à l'aide d'indicateurs mesurables et d'une approche d'amélioration continue.
• Optimise l'organisation du travail et la gestion des horaires pour répondre aux besoins des opérations tout en favorisant l'équilibre des équipes.
• Soutient activement la culture de santé, sécurité et conformité réglementaire, en intégrant ces valeurs au cœur des pratiques quotidiennes.
• Exerce un leadership dans l'introduction de nouvelles technologies, méthodes et équipements contribuant à l'excellence des soins.
• Représente Airmedic auprès de ses partenaires et de la communauté médicale, en entretenant un réseau solide et en participant à des conférences et projets d'innovation.

QUI ÊTES-VOUS ?

Compétences recherchées

• Leadership mobilisateur et bienveillant de proximité, favorisant la confiance, la collaboration et la performance.
• Capacité à traduire les orientations stratégiques organisationnelles en actions concrètes sur le terrain.
• Excellentes habiletés en planification, organisation et priorisation dans un contexte opérationnel complexe.
• Approche axée sur l'amélioration continue, l'innovation et la gestion fondée sur les données.
• Compétence éprouvée en gestion de la performance, développement des talents et accompagnement du changement.
• Capacité à maintenir un haut niveau de qualité, de conformité et de sécurité clinique.
• Excellentes habiletés de communication, sens stratégique des relations et capacité d'influence positive à tous les niveaux de l'organisation.
• Grande adaptabilité, rigueur et résilience dans les situations d'urgence ou de garde.
• Intégrité, courage managérial et alignement fort avec les valeurs d'Airmedic : bienveillance, l'intégrité, l'ouverture, l'esprit d'équipe et l'excellence.

Exigences du poste

• Diplôme en soins infirmiers ;
• Être membre actif de l'OIIQ
• Minimum de dix (11) années d'expérience significatives sur le marché du travail dont 5 ans en soins critiques ou dans des services préhospitaliers d'urgence en soins critiques.
• Plus de cinq (5) années à titre de gestionnaire/leader d'une équipe médicale.
• Formation ou expérience jugée équivalente en gestion et/ou administration des affaires ;
• Formation et expérience en évacuation aéromédicale (atout);
• Formation complémentaire en gestion de la qualité, amélioration continue, gestion de projet ou leadership clinique (Lean Six Sigma, PSM, etc.) (atout).

POURQUOI AIRMEDIC ?

Outre nos équipes de professionnels engagés, notre flotte d'aéronef et nos appareils médicaux à la fine pointe de la technologie mais également la création de notre propre créneau et d'idées novatrices au sein d'une industrie en développement au Québec, nous offrons :

• Un poste permanent à temps plein ;
• Un horaire flexible du lundi au vendredi, de jour ;
• Un programme d'assurances collectives incluant les protections suivantes :
  
  médicale, dentaire, vie, salaire, voyage, et plus encore ;
• Une protection Airmedic gratuite pour vous et les membres de votre famille résidant à la même adresse ;
• Un stationnement gratuit sur place et un lieu de travail accessible en transport en commun ;
• Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie.

Intéressé par cette opportunité ?

Veuillez envoyer votre curriculum vitae par courriel à en prenant soin de préciser le titre du poste en objet.

Ce poste est éligible au programme de référencement pour les employés d'Airmedic (classe 1)

Le masculin est utilisé dans l'unique but d'alléger le texte.