Conseiller/Responsable Ressources Humaines

Conseiller/Responsable Ressources Humaines

IPConsul, une équipe passionnée et experte pour livrer des projets TI d'envergure à nos clients Nous sommes la référence en services professionnels

Tu as un profil généraliste en ressources humaines et tu aimes la diversité Du recrutement à l'intégration, en passant par la mobilisation, les communications internes et les projets spéciaux?

On t'offre l'occasion de mettre ton expertise au service d'IPConsul afin de fournir des services RH de haute qualité.

Rôle & Principales responsabilités

Acquisition talents

· Attirer les meilleurs talents, coordonner les entrevues, offrir une expérience candidats mémorable et assurer une intégration bienveillante

· Participer au développement de nos partenariats écoles et à notre présence lors d'événements carrière/emploi

· Développer et maintenir un réseau de relations avec des candidats en TI

· Rédiger et effectuer les affichages de postes sur les divers sites carrières et médias sociaux

· Analyser et qualifier les candidatures reçues

· Planifier, coordonner les entrevues, procéder aux vérifications des références et effectuer les suivis auprès des candidats

· Maintenir à jour la base de données des candidats

· Toutes autres tâches connexes.

Gestion des ressources humaines

· Soutenir les gestionnaires dans la gestion des employés : intégration, suivi des dossiers tel que contrats de travail, les changements de rémunération, les promotions, assurances collectives, les fins d'emploi et rencontre avec les employés au besoin

· Agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires dans l'intégration des bonnes pratiques, l'exercice du leadership, la mobilisation des équipes

· Être responsable de l'organisation d'événements spéciaux (activités sociales, etc.) et du programme de reconnaissance des employés. Promouvoir la culture de l'entreprise et s'assurer de l'engagement des employés

· Voir aux dossiers gouvernementaux tel que les enquêtes, le maintien en équité, formation, la santé sécurité au travail

· Mettre à jour le guide des employés et contribuer à l'élaboration de nouvelles politiques alignées sur les besoins opérationnels

· Gérer les demandes des différentes subventions

· Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise dans une perspective de marque employeur.

Qualification

· Esprit d'analyse et de synthèse

· Flexibilité, capacité d'adaptation, rigueur dans les suivis de dossiers

· Excellentes habiletés relationnelles : écoute, diplomatie, esprit d'équipe et intégrité

· Sens aigu de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités

· Expérience dans le domaine des TI, un atout

Exigences et Compétences clefs

· BAC/Certificat en gestion des ressources humaines ou expérience équivalente

· Posséder une expérience minimale de 3 à 5 ans en ressources humaines

· Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office

· Bonnes connaissances des plates-formes de recrutement et des médias sociaux

· Bonnes connaissances des principales lois s'appliquant à la gestion des ressources humaines

· Bilingue Français/Anglais (oral et écrit)

IPConsul est une entreprise dynamique œuvrant depuis plus de 15 ans dans le secteur de la consultation TI. Nous offrons à nos clients des solutions complètes en mode projets de l'architecture jusqu'à l'intégration dans les pratiques technologiques suivantes : Routage avancé, Centre de données, Sécurité, Communications Unifiées/Collaboration, Sans-fil, Système/Cloud et Gestion de projets.

Joindre notre équipe c'est :

·   Une équipe dynamique

·   Un salaire compétitif

·   Des activités diverses pour favoriser la synergie d'équipe

·   Un horaire hybride

Candidature

Si cette opportunité de carrière vous intéresse, veuillez transmettre votre candidature à l'adresse suivante :
carriere-
en précisant dans l'objet
Responsable ressources humaines.

Nous vous remercions de votre intérêt et nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Le genre masculin
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