Current jobs related to Coordonnateur(trice) - Planification de la main-d'oeuvre et des systèmes - Greater Ottawa Metropolitan Area - Société de transport de l'Outaouais (STO)
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Ottawa, Canada Société de transport de l'Outaouais (STO) Full timeCoordonnateur(trice) - Planification de la main-d'oeuvre et des systèmes Vous êtes passionné(e) par la mobilité durable et souhaitez contribuer à l'évolution du transport collectif dans la région de l'Outaouais? La STO est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) à la planification de la main-d'œuvre et des systèmes! Concours no : 25-104...
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Ottawa, Canada Société de transport de l'Outaouais (STO) Full timeCoordonnateur(trice) - Planification de la main-d'oeuvre et des systèmes Direct message the job poster from Société de transport de l'Outaouais (STO) Direction : Exploitation Type de poste : Régulier - temps plein Salaire : 92 770$ à 110 759$ Groupe visé : Interne et externe\Nombre de postes : 1 Date de clôture : 19 janvier 2026 Horaire :...
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Ottawa, Canada Société de transport de l'Outaouais (STO) Full timeCoordonnateur(trice) - Planification de la main-d'oeuvre et des systèmes Direct message the job poster from Société de transport de l'Outaouais (STO) Direction : Exploitation Type de poste : Régulier - temps plein Salaire : 92 770$ à 110 759$ Groupe visé : Interne et externe \Nombre de postes : 1 Date de clôture : 19 janvier 2026 Horaire :...
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Ottawa, Canada Société de transport de l'Outaouais (STO) Full timeUn organisme de transport en commun à Ottawa recherche un(e) Coordonnateur(trice) pour la planification de la main-d’œuvre. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des chauffeurs, garantissant un service fiable tout en maintenant une communication efficace avec les équipes internes. Le candidat idéal possède un baccalauréat en...
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Ottawa, Canada Société de transport de l'Outaouais (STO) Full timeUn organisme de transport en commun à Ottawa recherche un(e) Coordonnateur(trice) pour la planification de la main-d’œuvre. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des chauffeurs, garantissant un service fiable tout en maintenant une communication efficace avec les équipes internes. Le candidat idéal possède un baccalauréat en...
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Coordonnateur(trice) logistique
4 days ago
Greater Montreal Metropolitan Area, Canada OEC Group (Canada) Full timeVous êtes passionné(e) par la logistique et la satisfaction client? Nous recherchons un(e)coordonnateur(trice) logistiquequi s'épanouit dans un environnement dynamique et exigeant, et qui aime trouver des solutions proactives et efficaces aux défis complexes de la chaîne d'approvisionnement — particulièrement dans le domaine du transport maritime.Au...
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Coordonnateur(trice) à la production
2 weeks ago
Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Evlv Full timeCoordonnateur(trice) principal(e) à la productionLieu :MontrealStatut :Temps plein, permanentHoraire :Du lundi au vendrediSalaire et avantages :80 000 $ – $/an, selon l'expérienceRésumé du poste :En tant queCoordonnateur(trice) principal(e) à la production, vous jouerez un rôle clé en assurant la liaison entre les équipes internes et les...
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Coordonnateur(trice) à la production
2 weeks ago
Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Evlv Full timeTitre :Coordonnateur(trice) de productionLieu :MontréalPoste :Temps plein | PermanentDépartement :ProductionRémunération et avantages :60 000 $ à $ / année, selon l'expérienceSommaire du poste :À titre de coordonnateur(trice) de production, vous serez un maillon essentiel entre nos équipes internes et nos fournisseurs à l'étranger, assurant une...
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Coordonnateur-trice Des Installations
3 days ago
Ottawa, Canada Service de protection parlementaire Full timeService de protection parlementaire - Secteur de la planification, Direction de la gestion des biens immobiliers Ottawa (Ontario) AS-03, AS-04 - Le poste est au groupe et niveau PSA-06 et le salaire annuel est basé sur une semaine de 35 heures. 67 686 $ à 89 068 $ Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Service de protection...
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Coordonnateur(trice) de succursale
16 hours ago
Greater Montreal Metropolitan Area, Canada KONE Full timeFondé en 1910,KONEest un leader mondial qui fournit des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des portes automatiques d'immeubles, ainsi que des solutions de maintenance et de modernisation qui ajoutent de la valeur aux immeubles tout au long de leur cycle de vie. Notre mission est d'améliorer la fluidité de la vie urbaine et de faire des villes du...
Coordonnateur(trice) - Planification de la main-d'oeuvre et des systèmes
2 weeks ago
Coordonnateur(trice) - Planification de la main-d'oeuvre et des systèmes
Vous êtes passionné(e) par la mobilité durable et souhaitez contribuer à l'évolution du transport collectif dans la région de l'Outaouais? La STO est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) à la planification de la main-d'œuvre et des systèmes
Concours
no
: 25-104
Direction
: Exploitation
Type de poste
: Régulier - temps plein
Salaire
: 90 068$ à $ annuellement
Groupe visé
: Interne et externe
Nombre de postes
:
1
Date de clôture
: 04/12/2025
Horaire
: 35h/semaine, être disposé(e) à travailler sur un horaire flexible
Ce qui vous attend
La personne en poste joue un rôle clé dans la planification opérationnelle de la main-d'œuvre chauffeur(e)s, en orchestrant la prévision annuelle ainsi que la gestion des vacances, des remplacements et des absences à long terme. Elle s'assure que les ressources humaines et matérielles sont en place pour livrer un service fiable et de qualité au quotidien, et ce, en partenariat étroit avec les équipes de formation, de santé et mieux-être et des ressources humaines. Elle met en place et organise l'affectation chauffeur(e)s tout en s'assurant du bon déroulement du processus. Référence pour le progiciel Hastus, elle garantit la qualité et l'intégrité des données sous sa gouverne et met son expertise au service d'initiatives d'amélioration continue. Elle entretient une communication proactive et constructive avec le syndicat afin d'assurer le respect des conventions collectives et résoudre efficacement les enjeux liés à la main-d'œuvre. Enfin, elle Identifie les écarts budgétaires et propose des solutions pour optimiser les coûts liés à la main-d'œuvre chauffeur(e)s.
Exigences
- Baccalauréat en administration, en gestion ou dans une discipline connexe, jumelé à une expérience de trois (3) années en gestion de personnel dans un milieu syndiqué. Une combinaison de formation et d'expérience pertinente peut être jugée équivalente.
- Capacité à établir des relations professionnelles saines et efficaces.
- Facilité à travailler avec les systèmes informatiques.
- Maitrise de la suite Microsoft Office - Excel avancé.
- Maîtrise du français oral et écrit.
Compétences recherchées
- Communications interpersonnelles et organisationnelles
- Orientation vers la clientèle interne et externe
- Orientation vers les résultats
- Résolution de problèmes
- Savoir mobiliser
- Savoir s'adapter
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l'environnement
- Courage managérial
- Capacité d'influence et de persuasion
- Résistance au stress
- Agilité, rigueur et souci du détail
- Sens de l'organisation
Traitement
Selon la classe 3 de l'échelle salariale du personnel d'encadrement en vigueur.
Des conditions de travail plus qu'intéressantes :
- Salaires compétitifs;
- Vacances payées;
- Congés de maladie et journées mobiles;
- Régime d'assurance flexible;
- Régime de retraite avantageux;
- Programme d'aide aux employés et à leur famille.
Nous t'offrons également :
- Transport en commun illimité;
- Accès gratuit aux installations du centre sportif, La Sporthèque;
- Formation continue en milieu de travail;
- Activités sociales et de reconnaissance;
- Mesures pour favoriser l'équilibre vie/travail.
Travailler à la STO c'est :
- Permettre à des milliers de citoyens de se déplacer là où ils vivent, travaillent, étudient et se divertissent, c'est-à-dire là où ça compte pour eux
- C'est contribuer concrètement aux solutions durables pour l'environnement d'aujourd'hui, et celui des générations futures.
- Avoir un emploi valorisant avec des avantages plus qu'intéressants qui vous permettra de profiter pleinement de la vie
Notre programme d'accès à l'égalité
Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d'un groupe désigné, faites-nous le savoir. Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.
La STO remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seuls les dossiers des candidat(e)s qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considéré(e)s.
