Gérant de département
4 days ago
Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L'entreprise a été reconnue comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l'entreprise culturelle la plus admirée des Québécois.
Renaud-Bray est à la recherche d'un gérant de département, pour sa succursale située à Repentigny.
Description du posteVos responsabilités :
- Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);
- Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
- Veiller à la qualité du service à la clientèle;
- Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l'ordre dans les rayons;
- Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.
- DEC;
- 3 ans d'expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d'expérience en gestion de personnel;
- Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;
- Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d'analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
- Connaissances des logiciels de bureautique.
Vos avantages en nous rejoignant :
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d'assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique.
Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
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Gérant de département
1 week ago
Repentigny, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time $40,000 - $80,000 per yearde l'entrepriseAvec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L'entreprise a été reconnue comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l'entreprise culturelle la plus admirée des Québécois.Renaud-Bray est à la recherche d'un...
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Griffon | Gérant de boutique
6 days ago
Repentigny, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time $45,000 - $60,000 per yearDescription de l'entreprise GRIFFON est à la recherche de passionnés des jeux et jouets.Avec un réseau de 13 boutiques implantées partout au Québec, l'entreprise est à la recherche d'un gérant de boutique, pour notre boutique située à Repentigny. Description du poste Vos responsabilités :Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées...
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Griffon | Gérant de boutique
2 weeks ago
Repentigny, Quebec, Canada BOUTIQUE GRIFFON Full time $45,000 - $90,000 per yearBoutique Griffon9 days agoRepentigny, QuebecMid Levelfull_timeTop Benefits30% discount on store purchasesModular insurance covering medication, medical, dental, disabilityFriendly dynamic work environmentAbout the roleDescription de l'entrepriseGRIFFON est à la recherche de passionnés des jeux et jouets.Avec un réseau de 13 boutiques implantées partout...
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Gérant de magasin
1 week ago
Repentigny, Quebec, Canada Lids Full time $40,000 - $60,000 per yearÀ propos de notre entreprise Description générale Générer des ventesGénérer des bénéfices sur les ventes en fournissant un service à la clientèle. Répondre ou surpasser les objectifs de l'entreprise dans tous les secteurs mesurables de l'activité. Fournir une évaluation régulière des rendements de ventes et du travail de chaque associé...
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Assistant(e) Gérant(e)
2 weeks ago
Repentigny, Quebec, Canada Linen Chest Full time $60,000 - $80,000 per yearDescription de l'entreprise Assistant(e) Gérant(e) | Repentigny Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique et vous êtes passionné par la vente ? Vous aimez connecter avec vos employés, développer des relations de confiance avec ceux-ci et offrir une expérience de coaching unique ? Vous êtes une personne avec du leadership et de bonnes capacités...
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Griffon | Assistant-gérant
1 week ago
Repentigny, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time $45,000 - $60,000 per yearDescription de l'entreprise GRIFFON est à la recherche de passionnés des jeux et jouets.Avec un réseau de 13 boutiques implantées partout au Québec, l'entreprise est à la cherche d'un assistant-gérant, pour notre boutique située à Repentigny. Description du poste Vos responsabilités :Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la...
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Gestionnaire de soumission
2 weeks ago
Repentigny, Quebec, Canada General Dynamics Produits de défense et Systèmes tactiques-Canada Full time $79,999 - $119,999 per yearGENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques – Canada compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les compétences et l'implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue...
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Assistant(e) gérant(e) en formation
2 weeks ago
Repentigny, Quebec, Canada Sherwin-Williams Full time $45,000 - $65,000 per yearDescription Notre expérience de formation vous offre toutes les compétences nécessaires pour mener une carrière fructueuse dans les domaines de la gestion et des ventes professionnelles. Après avoir terminé le programme de formation, vous pouvez profiter d'une trajectoire professionnelle avec un début clair et une fin ouverte, ce qui signifie que vous...
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Assistant(e) gérant(e) en formation
2 days ago
Repentigny, Quebec, Canada Sherwin-Williams Full time $45,000 - $60,000 per yearJob DescriptionNotre expérience de formation vous offre toutes les compétences nécessaires pour mener une carrière fructueuse dans les domaines de la gestion et des ventes professionnelles. Après avoir terminé le programme de formation, vous pouvez profiter d'une trajectoire professionnelle avec un début clair et une fin ouverte, ce qui signifie que...
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Repentigny, Quebec, Canada Solmatech inc. Full time $40,000 - $50,000 per yearNous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s'explique par cette culture d'entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique...