Épicerie - Gestionnaire en formation SW

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d'excellence et de communauté.

Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd'hui plus de employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d'une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Ready to start fresh?

This position helps to implement Division Grocery Merchandising programs. Assists in managing displays, ordering and minimizing out-of-stocks within the department; the overall presentation of the department, while providing excellence in world-class customer service.

Here's where you'll have an impact:

• Provide world-class customer service
• Write Grocery order
• Load and unload merchandise for sales floor distribution
• Price changes as required
• Stock merchandise on shelves
• Set up displays
• Frozen Food, Dairy and Bakery Section – load, unload, store, rotate and order
• Schedule flow of merchandise – arrange stock room, damaged merchandise, spoils, salvage.
• Retrieve carts
• Perform all other duties assigned by the Store Manager

What you bring to the table:Skills Required:

• Ability to lift up to 50 lbs
• Strong interpersonal and customer service skills
• Good oral and written communication skills
• Ability to work independently
• High degree of initiative
• Ability to work in a fast paced environment
• Available to work night shifts
• Available to work flexible hours (am/pm shift)
• Ability to supervise is an asset

Educational and experience:

• For high school graduates (or equivalent) with no post-secondary education, a minimum of 3 years retail experience*.
• For candidates with some post-secondary education, a combination of post-secondary education and retail experience* must be at least 3 years. A minimum of 6 months retail experience*.
• For college graduates, Bachelor's degree plus at least 6 months of retail experience*.
• Grocery Retail experience is preferred

Ce que nous offrons :

Notre offre de rémunération globale est conçue pour aider les membres de nos équipes à s'épanouir, physiquement, financièrement et émotionnellement. Bien que les offres varient selon le poste et le type d'emploi (temps plein, temps partiel, contractuel), voici ce qui est offert aux employés admissibles :

• Régime complet d'avantages sociaux comprenant une assurance maladie et dentaire, une assurance vie et une assurance invalidité de courte et de longue durée.
• Accès à des soins de santé virtuels et à un programme d'aide aux employés et à la famille pour un soutien personnalisé.
• Régime de retraite et d'épargne pour vous aider à renforcer votre sécurité financière.

Rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, en plus des programmes de rabais supplémentaires.

• Régime d'actionnariat des employés, qui vous donne l'occasion d'investir dans le succès de l'entreprise.
• Formation et développement pour favoriser l'avancement de votre carrière.
• Prestation complémentaire aux congés parentaux pour aider les jeunes familles.

Sobeys s'engage à offrir une structure de rémunération souple, équitable et concurrentielle sur le marché qui favorise la performance et la croissance. Pour de plus amples renseignements sur cette possibilité et sur la fourchette de rémunération prévue conformément à la loi sur la transparence salariale, le cas échéant, cliquez sur le bouton correspondant ci-dessus. Soulignons que la rémunération individuelle est fixée en fonction des qualifications, de l'expérience et de l'équité interne selon la fourchette fournie.

Il faut également savoir que les offres d'emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Si vous reconnaissez le type de travail que vous voulez accomplir et que les possibilités offertes vous enthousiasment, soumettez votre candidature d'ici la date de fin de la publication affichée ci-dessus. Nous encourageons les personnes intéressées à soumettre un curriculum vitæ et à prendre le temps de s'assurer que leur candidature met en évidence ce qui les rend particulièrement qualifiés pour ce poste

Nous nous engageons à prendre les mesures adaptées aux personnes candidates handicapées tout au long du processus d'embauche et à collaborer avec les personnes candidates qui demandent des mesures d'accommodement à toutes les étapes de ce processus.