Propriétaire de produit GIA Interne

Présence: Hybride

Catégorie d'emploi: Professionnel sénior

Type de contrat: Permanent

Tes avantages:

Une carrière en tant que propriétaire de produit dans l'équipe propriétaire d'affaires de la Gestion des Identité et des Accès (GIA) Interne, à la Banque Nationale c'est agir à titre de responsable de la stratégie et des cibles d'une des pratique GIA. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en planification stratégique, ton talon d'influence et tes connaissances en authentification ainsi qu'à la gestion des accès à haut privilèges.

Ton emploi:

• Agir comme propriétaire de produit (Product Owner « POÉ – selon la méthodologie Scrum/Agile) dans des projets complexes se transposant en fonctionnalités.
• Élaborer et mettre en œuvre une vision stratégique pour les solutions Identité et Gestion de cycle de vie.
• Identifier les tendances du marché, les besoins de nos partenaires d'affaires et les exigences de conformité pour définir la feuille de route produit.
• Collaborer avec l'architecte de domaine pour définir la cible technologique et stratégique
• Découper et séquencer une vision cible afin de maximiser la livraison de valeur en tenant compte des contraintes et des interdépendances avec les autres projets ou secteurs, ce qui inclut de : Bâtir et gérer le carnet de produit (backlog) qui permet d'atteindre la vision d'affaires ET Prioriser en fonction de la valeur d'affaires le MVP (minimal viable product) à l'équipe de livraison.
• Assurer la conformité des produits sous sa charge aux standards et aux meilleures pratiques en matière de sécurité des accès.

Ton équipe :

Au sein du secteur, tu fais partie d'une équipe composée d'un Propriétaire d'affaire, de Propriétaires de produits, d'analystes d'affaires et de professionnels de la GIA. L'équipe est principalement responsable de la planification stratégique et l'opérationnalisation des capacités et services GIA.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Académie de données, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis :

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et environ sept années d'expérience pertinente
• Expérience en livraison de solutions à titre de Product Owner (P.O.)
• Capacité à travailler en mode Agile : Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework (SAFe) et à livrer sans avoir toutes les spécifications
• Capacité à communiquer l'information et ses idées efficacement
• Expérience avec les principes GIA . Connaissance des outils IIQ (SailPoint) et CyberArk (PAM et EPM)
• Bonne Connaissance des principes de gestion du cycle de vie des identités et des comptes.
• Connaissance des concept Cloud.

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options

• Flexible group insurance

• Generous pension plan

• Employee Share Ownership Plan

• Employee and Family Assistance Program

• Preferential banking services

• Opportunities to get involved in community initiatives

• Telemedicine service

• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us

Autres langues requises: Anglais, Français

Compétences: Agilité d'apprentissage, Azure Cloud, Communication, Cybersécurité, Diversité et inclusion, Empathie, Gestion des parties prenantes, Influencer les autres, Initiative, Intelligence artificielle, Résilience, Travail en équipe[Travail d'équipe