Propriétaire de produit gestion de patrimoine

Présence: Hybride

Catégorie d'emploi: Professionnel sénior

Type de contrat: Permanent

Tes avantages:

Rejoindre l'équipe stratégique de Gestion de patrimoine à la Banque Nationale en tant que propriétaire de produit, c'est devenir un acteur clé de la transformation et de l'innovation. Grâce à ton expertise en gestion de patrimoine, tu auras l'opportunité de piloter des projets à fort enjeu, notamment dans le domaine réglementaire ou au sein du train OSS-DATA, où ta capacité à anticiper et à influencer sera déterminante pour la réussite collective.

Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes connaissances du domaine investissement.

Ton emploi:

• Exercer de l'influence en tant que propriétaire de produit (Product Owner / PO) afin de bien définir le scope en priorisant les jalons pour une livraison optimale en respect de l'échéancier.
• Prendre les décisions nécessaires à la livraison de la feuille de route (priorisation en continue selon les défis\opportunités rencontrées) impliquant multiples parties prenantes (projets complexes ayant impact sur plusieurs fonctionnalités) en assurant le bout en bout de l'implantation.
• Découper et séquencer la solution cible, afin de sécuriser la posture réglementaire en tenant compte des contraintes et des interdépendances avec les autres projets ou secteurs. Cela inclut de devoir aller dans les nuances et identifier opportunités de prise de risque afin d'alléger les capacités sollicitées ou pour intégrer les requis à la feuille de route d'initiatives à venir.
• Accompagner et soutenir les changements aux processus et systèmes en identifiant les mécanismes de suivis et contrôles assurant le suivi et réévaluation dans le temps.
• Identifier le propriétaire des actifs ou processus, s'il y a lieu, afin d'assurer la gouvernance et le suivi dans le futur du respect de ces normes.
• Effectuer le transfert opérationnel aux équipes propriétaires du processus ou actifs concernés.
• Être responsable de la portée, suivi budgétaire, de l'échéancier et des capacités organisationnelles sollicitées tout au long du projet. Cela inclus implicitement d'être responsable d'identifier des opportunités de simplification tout en assurant une expérience client et employé optimale à la livraison des requis.

Ton équipe :

Au sein de l'équipe Stratégies d'affaires du secteur Gestion de patrimoine, tu fais partie d'une équipe d'une quarantaine de collègues et tu relèves de la directrice principale – Lead d'affaire OSS et Lead MPO réglementaire. Notre équipe se démarque par sa transversalité et l'apport stratégiques des dossiers sur lesquels nous sommes amenés à contribuer ce qui nous permet d'interagir autant avec l'ensemble des lignes d'affaires de Gestion de patrimoine que le reste de l'organisation.

Prérequis :

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente
• Expérience confirmée en gestion de patrimoine
• Expérience en livraison de solutions à titre de propriétaire de produits (P.O.)
• Capacité à travailler en mode Agile : Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework (SAFe) et à livrer sans avoir toutes les spécifications
• Capacités à travailler en mode matriciel, à influencer et rallier plusieurs parties prenantes
• Curiosité, créativité et sens de l'innovation

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options

• Flexible group insurance

• Generous pension plan

• Employee Share Ownership Plan

• Employee and Family Assistance Program

• Preferential banking services

• Opportunities to get involved in community initiatives

• Telemedicine service

• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us

Autres langues requises: Anglais, Français

Compétences: Alignement des équipes, Analyse d'impacts d'affaires, Axé sur le client, Communication, Courage managérial, Développement de partenariats, Écoute, Exécution de stratégie, Gestion budgétaire, Gestion des exigences, Gestion des risques, Gestion du changemen