Réalisateur associé ou réalisatrice associée

Titre du poste :

Réalisateur associé ou réalisatrice associée (Services anglais) (poste en présentiel)

Statut d'emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

:59 PM

Réalisateur associé ou réalisatrice associée (Services anglais) (poste en présentiel)

CBC Calgary est à la recherche d'une personne dynamique, entreprenante et créative pour se joindre à l'équipe de The Eyeopener, l'émission de radio la plus écoutée à Calgary, comme réalisateur associé ou réalisatrice associée.

Vous assurerez chaque jour la mise en ondes de l'émission, et participerez à la production et à la postproduction de l'émission ou de segments de celle-ci. Vous possédez des compétences solides en production radio et saurez proposer constamment des idées et des sujets originaux permettant d'aller au-delà des nouvelles quotidiennes et des sujets dont tout le monde parle dans les médias sociaux. Vous jouerez un rôle clé dans l'équipe du matin et vous aurez une influence importante sur le son de l'émission.

À ce poste, vous offrirez un soutien important aux animateurs et à l'équipe technique en procédant à l'agencement des productions en extérieur et en tenant à jour les listes d'équipement pour les événements à venir. Vous fournirez aussi du soutien technique et surveillerez l'équipement pour la réception des émissions à diffuser, les chansons et la programmation quotidienne des nouvelles du matin.

Vous saisissez bien le caractère diversifié et l'évolution de la population de Calgary et du sud de l'Alberta, ainsi que l'importance de prendre en compte toutes les communautés dans nos contenus. Il est primordial pour CBC de comprendre les communautés issues de la diversité et de les représenter en ondes.

Le travail doit être conforme aux politiques de programmation ainsi qu'aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Il peut être nécessaire de coordonner le travail d'autres personnes et il est essentiel de collaborer étroitement avec l'unité de l'émission.

Tâches principales

• Assurer la mise en ondes en direct de l'émission de radio matinale.
• Proposer des idées de contenu pour l'émission et participer à la préparation des objectifs de l'émission.
• Contribuer à l'élaboration du contenu de l'émission, notamment du point de vue des textes, de la recherche ou du montage. Organiser la participation des personnes interviewées, du personnel créateur et d'autres collaborateurs. Préparer le contexte, l'introduction et les questions des entrevues, diriger ou organiser toute recherche nécessaire, et assurer la préparation des animateurs. Tenir à jour les dossiers de personnes-ressources.
• Offrir du soutien aux personnalités d'antenne.
• Veiller à ce que les commentaires des auditeurs soient pris en compte rapidement et se reflètent dans l'émission.
• Planifier, coordonner et exécuter le traitement vidéo de contenus 360.
• Participer à l'évaluation de tous les aspects de la production.

S'acquitter au besoin des tâches suivantes :

• Choisir la musique, les effets sonores ou les scènes réelles.
• Réaliser des éléments d'émission.
• Monter et mixer des éléments sonores ou visuels, ou en diriger le montage et le mixage.
• Rédiger des enchaînements, réviser des textes, monter et préparer des messages vocaux à diffuser en ondes ou en ligne.
• Monter, coder, numériser et mettre en forme le matériel audio et vidéo du site web en utilisant les technologies appropriées.

Exigences – Affichage externe

Profil recherché

• Au moins deux ans d'expérience pertinente en journalisme, en informatique et en technologie de diffusion traditionnelle et en ligne.
• Expérience dans l'obtention d'entrevues avec des invités, la préparation de questions, la rédaction d'introductions ciblées, de même que la préparation et la rédaction de segments enregistrés.
• Originalité et créativité dans la réalisation des nouvelles pour les services en ligne, la radio et la télévision, et compétences confirmées en rédaction.
• Entregent et excellentes aptitudes pour la communication. Bon esprit d'équipe.
• Facilité à répondre aux exigences et aux besoins d'une quotidienne matinale à la radio.
• Excellent sens de l'organisation. Capacité de s'acquitter efficacement et rapidement d'un certain nombre de fonctions.
• Capacité de résoudre des problèmes de façon autonome et en groupe (ouverture aux nouvelles idées et approches).
• Capacité de travailler tôt le matin et de faire des heures supplémentaires au besoin.
• Compréhension de la structure et du déroulement des opérations des Nouvelles et Affaires publiques de CBC dans les centres régionaux, et capacité de nouer et d'entretenir de solides relations avec les collègues des autres centres.
• Grande connaissance de Calgary et de ses communautés.
• Capacité d'interagir en direct avec les animateurs.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la

section Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

-

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les

conflits d'intérêts

. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Veteran's Place, N.W., Calgary, Alberta, T3B 4M1

Horaire de travail :

Temps plein