Directeur Corporatif des technologies de l'information

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Nous recrutons |
Directeur Corporatif des technologies de l'information (CIO)

Chez Groupe M7, nos équipes réunissent des professionnels engagés qui mettent leur expertise au service de la performance, de la croissance et de l'évolution stratégique de nos unités d'affaires. La collaboration, la rigueur et l'innovation technologique guident nos façons de faire.

Dans un contexte d'accélération de la transformation numérique du Groupe, nous sommes à la recherche d'un(e)
Directeur corporatif des technologies de l'information (CIO)
pour définir, structurer et piloter l'écosystème TI à l'échelle corporative.

Ton Rôle :

Relevant du
Vice-président & Chef des opérations, du capital humain et de la transformation numérique (COO/CIO)
, tu seras responsable de la vision, de la gouvernance et de la performance des technologies de l'information du Groupe M7. À la fois stratège et gestionnaire, tu assureras l'alignement des priorités d'affaires avec les capacités technologiques, tout en soutenant les opérations manufacturières, l'ingénierie, la chaîne d'approvisionnement, les ventes, la finance et les équipes de direction.

Tes principales responsabilités :

Leadership et gouvernance TI :

• Définir la vision, la stratégie et la feuille de route technologique corporative du Groupe M7.
• Mettre en place une gouvernance TI cohérente et standardisée pour l'ensemble des unités d'affaires.
• Conseiller l'équipe exécutive sur les investissements, les risques, les priorités et les opportunités technologiques.
• Assurer l'alignement constant entre les besoins d'affaires et l'évolution des solutions TI.
• Piloter le portefeuille de projets TI (ERP, infrastructures, cybersécurité, automatisation, données et IA).

Gestion des systèmes d'entreprise (ERP)

• Superviser la performance, la stabilité et l'évolution des environnements ERP :
• SAP S/4HANA Public Cloud (Metal7)
• SAP Business One (Enduride)
• Systèmes internes (Megatraction)
• Coordonner les améliorations continues, intégrations et modules additionnels.
• Assurer la qualité, l'intégrité et la cohérence des données.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes.

Infrastructure TI et cybersécurité:

• Superviser les infrastructures TI (serveurs, réseaux, cloud, outils collaboratifs).
• Renforcer la posture de cybersécurité et assurer la conformité du Groupe M7.
• Piloter les plans de reprise après sinistre, les sauvegardes et les tests.
• Moderniser l'architecture technologique en fonction de la croissance de l'entreprise.

Architecture, données et analytique :

• Développer et maintenir une architecture d'entreprise cohérente.
• Définir les normes d'intégration, de sécurité et de gouvernance des données.
• Déployer une stratégie de données corporative axée sur la qualité, l'analytique et la prise de décision.
• Soutenir la mise en place de tableaux de bord corporatifs avancés.

Support aux opérations et amélioration continue :

• Structurer le support TI corporatif (équipes internes et partenaires).
• Soutenir et optimiser les processus critiques : ingénierie, production, maintenance, ventes, logistique et finance.
• Recommander et intégrer des technologies émergentes à forte valeur ajoutée.
• Améliorer l'expérience utilisateur dans l'ensemble des unités d'affaires.

Relations partenaires et gestion contractuelle :

• Agir comme interlocuteur principal avec les partenaires technologiques pour les infrastructures TI, Microsoft 365, le support utilisateur et les environnements cloud.
• Orchestrer et optimiser les relations avec les intégrateurs et fournisseurs technologiques.
• Gérer l'ensemble des contrats TI (licences, ERP, cybersécurité, télécom, cloud).
• Assurer le suivi des SLA et la qualité des services rendus.

Intelligence artificielle générative et automatisation :

• Encadrer et prioriser les projets impliquant l'IA générative, les agents autonomes et les assistants intelligents.
• Définir la gouvernance, les normes de sécurité et les critères d'adoption de l'IA.
• Identifier et déployer des cas d'usage à haute valeur dans les opérations, l'ingénierie, la finance, les RH et les ventes.
• Piloter les projets pilotes, les déploiements et la gestion du changement.
• Encadrer la formation des utilisateurs et l'évolution des pratiques.

Le profil que nous recherchons :

• Baccalauréat en informatique, génie, TI ou domaine connexe.
• 8 à 15 ans d'expérience progressive en gestion des technologies de l'information.
• Expérience en milieu manufacturier et en environnement multi-sites.
• Connaissance des ERP (SAP : un atout important).
• Vision stratégique combinée à une forte capacité d'exécution.
• Leadership mobilisateur, collaboratif et orienté résultats.
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion du changement.
• Sens élevé de la rigueur, de la sécurité et de l'innovation.

Envie de contribuer activement à la transformation numérique d'un groupe industriel en croissance?

Nous vous invitons à soumettre votre candidature ou à communiquer votre intérêt via LinkedIn ou par courriel à

Groupe M7 offre des chances d'emploi égales à tous. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.

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We're Hiring | Corporate Director of Information Technology (CIO)

At
Groupe M7
, our teams bring together dedicated professionals who put their expertise at the service of the performance, growth, and strategic evolution of our business units. Collaboration, rigor, and technological innovation guide the way we work.

In a context of accelerated digital transformation across the Group, we are seeking a
Corporate Director of Information Technology (CIO)
to define, structure, and lead the IT ecosystem at the corporate level.

Your Role:

Reporting to the
Vice President & Chief Operating Officer, Human Capital and Digital Transformation (COO/CIO)
, you will be responsible for the vision, governance, and performance of information technologies across Groupe M7. Acting both as a strategist and a manager, you will ensure alignment between business priorities and technological capabilities, while supporting manufacturing operations, engineering, supply chain, sales, finance, and executive leadership teams.

Your main responsibilities:

IT Leadership and Governance:

• Define the corporate IT vision, strategy, and technology roadmap for Groupe M7.
• Implement a coherent and standardized IT governance framework across all business units.
• Advise the executive team on technology investments, risks, priorities, and opportunities.
• Ensure ongoing alignment between business needs and the evolution of IT solutions.
• Lead the IT project portfolio (ERP, infrastructure, cybersecurity, automation, data, and AI).

Enterprise Systems Management (ERP)

• Oversee the performance, stability, and evolution of ERP environments:
• SAP S/4HANA Public Cloud (Metal7)
• SAP Business One (Enduride)
• Internal systems (Megatraction)
• Coordinate continuous improvements, integrations, and additional modules.
• Ensure data quality, integrity, and consistency.
• Work closely with internal teams and external partners.

IT Infrastructure and Cybersecurity:

• Oversee IT infrastructure (servers, networks, cloud environments, collaboration tools).
• Strengthen the cybersecurity posture and ensure Groupe M7 compliance.
• Lead disaster recovery plans, backups, and testing.
• Modernize the technology architecture in line with company growth.

Architecture, Data, and Analytics:

• Develop and maintain a coherent enterprise architecture.
• Define data integration, security, and governance standards.
• Deploy a corporate data strategy focused on data quality, analytics, and decision-making.
• Support the implementation of advanced corporate dashboards.

Operations Support and Continuous Improvement:

• Structure corporate IT support (internal teams and partners).
• Support and optimize critical processes: engineering, production, maintenance, sales, logistics, and finance.
• Recommend and integrate high-value emerging technologies.
• Improve the user experience across all business units.

Partner Relations and Contract Management:

• Act as the primary point of contact with technology partners for IT infrastructure, Microsoft 365, user support, and cloud environments.
• Orchestrate and optimize relationships with integrators and technology vendors.
• Manage all IT contracts (licenses, ERP, cybersecurity, telecommunications, cloud).
• Monitor SLAs and ensure service quality.

Generative Artificial Intelligence and Automation:

• Oversee and prioritize projects involving generative AI, autonomous agents, and intelligent assistants.
• Define governance, security standards, and AI adoption criteria.
• Identify and deploy high-value use cases across operations, engineering, finance, HR, and sales.
• Lead pilot projects, deployments, and change management.
• Oversee user training and the evolution of work practices.

The profile we are looking for:

Bachelor's degree in computer science, engineering, IT, or a related field.

8 to 15 years of progressive experience in information technology management.

Experience in a manufacturing environment and multi-site organizations.

ERP knowledge (SAP is a strong asset).

Strategic vision combined with strong execution capabilities.

Collaborative, engaging, and results-oriented leadership.

Excellent communication and change management skills.

Strong sense of rigor, security, and innovation.

Interested in actively contributing to the digital transformation of a growing industrial group?

We invite you to submit your application or express your interest via LinkedIn or by email at

Groupe M7 is an equal opportunity employer. We thank all applicants for their interest; however, only those selected will be contacted.