Analyste de la stratégie numérique

Cooke est une entreprise mondiale de produits de la mer présente en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique du Sud et en Australie. Le succès de notre entreprise repose sur notre équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des employés dévoués qui vivent dans les communautés côtières et contribuent à l'économie et au sentiment d'appartenance de la région.

Le Poste

Cooke poursuit la maturation de sa stratégie numérique grâce à une planification rigoureuse, une gouvernance solide et un alignement clair entre les objectifs d'affaires et la mise en œuvre technologique. En tant qu'Analyste de la stratégie numérique, vous jouez un rôle clé en traduisant la stratégie en analyses exploitables, feuilles de route de capacités et recommandations prêtes à la décision qui orientent les priorités de l'entreprise.

Le Rôle

En tant qu'Analyste de la stratégie numérique, vous soutenez la direction de l'entreprise et des TI en reliant les objectifs stratégiques aux capacités, aux investissements et aux résultats. Vous collaborez avec les équipes de stratégie, d'architecture et de livraison pour évaluer la maturité, identifier les écarts et garantir que les initiatives sont alignées sur la vision à long terme de Cooke. Bien que vous ne soyez pas responsable de l'exécution, vos analyses et votre facilitation permettent une prise de décision éclairée et une livraison efficace.

Responsabilités clés

• Diriger les évaluations des capacités métier et TI ainsi que les analyses de maturité.
• Traduire les objectifs stratégiques en feuilles de route de capacités, priorités et mesures de performance.
• Animer des ateliers de planification, de priorisation et de feuille de route avec des parties prenantes interfonctionnelles.
• Fournir des recommandations claires, basées sur l'analyse, à la direction TI et métier.
• Collaborer avec les architectes d'entreprise, les BRM et les responsables TI pour la planification des feuilles de route et des investissements.
• Soutenir les processus de gouvernance en veillant à ce que les initiatives soient bien définies, alignées et prêtes pour la décision.
• Encadrer les analystes juniors et réviser les livrables pour en assurer la qualité, la cohérence et l'alignement.

Ce qui définit la réussite

• Les objectifs stratégiques sont clairement traduits en feuilles de route de capacités et en résultats mesurables.
• Les évaluations de maturité des capacités offrent une vision claire des écarts, des priorités et des opportunités d'amélioration.
• Les ateliers de planification favorisent l'alignement et la clarté entre les équipes métier et TI.
• Les dirigeants prennent des décisions éclairées grâce à des analyses et recommandations claires.
• Les artefacts et référentiels stratégiques sont fiables, à jour et activement utilisés.

Compétences et aptitudes clés

• Cartographie des capacités, évaluation de la maturité et élaboration de feuilles de route.
• Analyse stratégique et résolution structurée de problèmes.
• Animation d'ateliers et alignement des parties prenantes.
• Sens des affaires et du numérique avec une approche axée sur la valeur.
• Fondamentaux de l'analyse financière et des investissements.
• Excellentes compétences en communication écrite, verbale et auprès des cadres.

Comportements favorisant la réussite

• Adaptabilité – À l'aise dans des cadres stratégiques évolutifs et face à l'ambiguïté.
• Sens des affaires – Comprend comment la stratégie et les initiatives influencent les résultats.
• Collaboration et influence – Travaille efficacement entre fonctions et rôles.
• Orientation résultats – Se concentre sur la clarté, l'alignement et la valeur mesurable.
• Esprit de croissance – Curieux, réfléchi et en développement continu.

Expérience et qualifications

• Diplôme universitaire en affaires, économie, TI ou discipline connexe (ou expérience équivalente).
• 3 à 5 ans d'expérience en stratégie numérique, analyse métier, gouvernance TI ou planification stratégique.
• Expérience en élaboration de feuilles de route de capacités, évaluations de maturité ou priorisation de portefeuille.
• Familiarité avec des outils tels qu'Ardoq, ou plateformes similaires de planification et de feuille de route.
• Expérience dans des environnements TI à l'échelle de l'entreprise considérée comme un atout.

Rejoignez notre équipe et profitez des avantages d'un emploi à temps plein toute l'année avec des taux compétitifs et un ensemble complet d'avantages sociaux adaptés pour soutenir votre bien-être et votre évolution de carrière.

Ensemble d'avantages:

• Avantages sociaux: comprend une couverture pour les soins dentaires, visuels et médicaux complémentaires.
• Assurance: Assurance vie et invalidité prévue pour assurer la sécurité financière.
• Services de soutien: Accès à un programme d'aide aux employés (PAE).
• Planification financière: Possibilité de jumeler votre REER pour soutenir votre épargne-retraite.
• Congés: congés payés, jours fériés et congés de maladie pour concilier travail et vie privée.
• Bien-être: programmes de bien-être et accès aux installations de remise en forme sur place (disponibles dans certains endroits).
• Développement de carrière: opportunités de croissance professionnelle et possibilités d'avancement.
• Avantages: réductions pour les employés sur les produits ou services de l'entreprise.
• Commodité : Stationnement sur place ou allocation de stationnement.

Si vous souhaitez rejoindre un environnement d'équipe solidaire offrant des opportunités de développement personnel et professionnel, postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique.

Le pourquoi

Pourquoi Cooke ? Simple – parce que nous sommes une entreprise qui récompense l'initiative, l'ingéniosité et l'éthique du travail. Nous défendrons votre croissance et vous fournirons la plateforme pour créer votre chemin, votre carrière et votre avenir.

REMARQUE : Le recruteur examine et interroge les candidats éligibles pour ce poste au fur et à mesure de leur réception. Si cette offre vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès que possible.