Designer Multimédia Senior

Department:
Marketing

Employment Type:
Permanent

Location:
Greater Montreal Metropolitan Area, Canada

Description
Nous recherchons un designer créatif et proactif pour renforcer notre équipe marketing. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre identité visuelle et la création d'éléments impactants pour nos campagnes de communication (imprimé, numérique, réseaux sociaux, vidéo, etc.). En travaillant en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Produit et Ventes, vous apporterez des idées et proposerez des concepts visuels solides pour renforcer la cohérence et l'impact de notre image de marque.

What That Means Day-to-day

• Développer et produire du contenu multimédia engageant : graphismes, vidéos, animations et actifs numériques interactifs pour le web et les plateformes numériques.
• Concevoir et mettre en œuvre des éléments visuels pour les sites web, les réseaux sociaux, les campagnes e-mail et les applications mobiles.
• Créez, montez et optimisez du contenu vidéo, y compris le storyboard, la post-production et la publication pour le marketing digital, la formation et la marque.
• Collaborez avec les équipes marketing, créatives et techniques pour atteindre les objectifs du projet et garantir la cohérence de la marque.
• Utilisez des logiciels standards du secteur tels qu'Adobe Creative Suite, Premiere Pro, After Effects et des outils de développement web pour la production créative.
• Gérer plusieurs projets en simultanés, livrer le contenu dans les délais et maintenir des bibliothèques médias.
• Restez à jour avec les tendances de design, les technologies multimédias et les meilleures pratiques.
• Production de contenu visuel pour le web, le numérique, la vidéo et les applications interactives.
• Conception vidéo, montage, animation et intégration audio pour des expériences multimédias dynamiques.
• Conception de sites web et d'interfaces utilisateur, garantissant une expérience utilisateur et un engagement optimal.
• Gestion de projet, coordination des retours, révisions et collaboration entre équipes.
• Gestion des actifs : organiser les images, vidéos, fichiers de design et supports numériques pour un accès facile et une réutilisation.

What You'll Need To Be Successful

• 4 à 5 ans d'expérience en B2B
• Excellente maîtrise des outils Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects) et Canva
• Capacité à produire du contenu à la fois visuellement attrayant et aligné sur les objectifs marketing
• Compétences en montage vidéo et motion design
• Une grande attention aux détails, à la précision, et capacité à travailler de manière autonome
• Esprit d'équipe et curiosité créative
• Expérience en SaaS ou Tech
• Expérience dans une entreprise en forte croissance
• Connaissances de base en design UX/UI
• Compétences en illustration ou animation 2D

What You'll Get In Return
We want you to be able to do your best work here. We emphasize providing many ways to support our team to do their best work, and believe that if you look after your people, they look after everything else

Personal Health & Wellbeing

Integrated mental health & wellbeing support

Vacation – starting at 3 weeks

Wellness Days & Annual Giving Day – an extra to give back to yourself or your community

Comprehensive medical and dental coverage

End of the year, company-wide shut down for you to relax and recharge

Future Planning

LinkedIn Learning License for upskilling & development

Interested but don't feel you meet all the requirements?
Our recruitment team assesses and reviews all applications against the role and business needs. We believe in people having transferable and soft skills and want you to know that we consider applications that might not meet all the criteria, but have the aptitude and capability, nonetheless. Our priority is to ensure we set people up for success. We will make a final call based on our determining whether we can offer the necessary support to upskill or provide the developmental support needed for you to get the best out of this opportunity with us

Bring Your Whole Self To Work.
We are proudly an equal-opportunity employer. We are committed to ensuring that no candidate is discriminated against because of gender identity and expression, race, disability, ethnicity, sexual orientation, age, colour, region, creed, national origin, or sex. We are dedicated to growing a diverse team while continuing to create an inclusive environment where everyone feels safe and empowered to be themselves.

What You Can Expect If You Apply

• A response to your application within 15 working days
• An interview process consisting of:
• An initial discovery call with the recruiter
• A first stage interview via Microsoft Teams
• Additional interview with the stakeholders you'll be working with closely in the role

We're keen to ensure our hiring process allows you to be at your best, so if you need us to make any adjustments, please just let us know.