Développeur NET Backend

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.
Travailler avec Cofomo, c'est l'occasion de collaborer aujourd'hui aux projets technologiques de demain.
Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d'une culture inclusive qui défend les valeurs d'engagement, d'intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l'avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l'information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l'endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C'est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Participer à l'introduction et à l'adoption de nouvelles technologies au sein de l'équipe, sous la direction du développeur principal ;
• Mettre en place des composants cloud, DevOps, ainsi que des éléments logiciels visant à répondre aux défis technologiques des nouveaux projets ;
• Intégrer l'équipe dans le but de supporter, améliorer et optimiser une application existante ;
• Analyser les problématiques soulevées par les utilisateurs, comprendre les enjeux et proposer les solutions les plus adaptées ;
• Participer à l'ensemble du cycle de développement logiciel : analyse des besoins, conception, développement, documentation, contrôle qualité, déploiement en production et support ;
• Produire une documentation technique claire et structurée ;
• Collaborer efficacement en équipe : soutenir les collègues selon les priorités, participer aux décisions, respecter les processus établis ;

Profil Recherché Est Le Suivant

• Détenir une formation ou une expérience pertinente en TI ;
• Posséder au moins douze (12) années d'expérience en technologies de l'information ;
• Détenir un minimum de dix (10) années d'expérience au sein d'équipes de développement logiciel ;

• Avoir travaillé selon les méthodologies Agile (Scrum) ;

• Maîtrise des technologies suivantes :

• Microsoft .NET 5+ / ASP.NET Core ;
• C# ;
• Conteneurisation : Kubernetes, Docker, Helm ;
• Infrastructures cloud : Azure (ou équivalent) ;
• Gestion de versions : Git, gestion des releases.

• Pipelines d'intégration et déploiement continu : Azure DevOps, GitHub ;

• Démontrer une expérience en intégration de systèmes ;

• Être capable d'écrire des tests unitaires robustes ;
• Avoir une attitude flexible et être disposé à toucher à diverses tâches (gestion des serveurs applicatifs, gestion des branches, analyse, QA, etc.) ;
• Être ouvert à assurer des périodes de garde occasionnelles (quelques fois par trimestre) ;
• Communiquer clairement l'avancement des tâches lors des mêlées quotidiennes (Scrum) ;
• Participer activement à la planification des sprints : analyser les récits, découper en sous-tâches techniques, soutenir les développeurs dans la conception des solutions ;
• S'impliquer dans le raffinage du backlog : poser les questions pertinentes pour bien comprendre les requis ;
• Proposer des améliorations continues et des solutions innovantes lors des rétrospectives ;
• Détenir une connaissance de OpenTelemetry (un atout) ;
• Posséder une compréhension de l'architecture événementielle (un atout) ;
• Maîtriser l'Infrastructure as Code (Terraform, Crossplane, Bicep) (un atout) ;
• Avoir une expérience dans un domaine transactionnel, financier ou en environnement startup, démontrant une forte polyvalence (un atout) ;
• Détenir une expérience avec le cadre SAFe (un atout) ;
• Être à l'aise en contact client et capable de traduire les besoins en règles d'affaires (un atout) ;
• Connaître les pratiques DevOps (un atout) ;
• Avoir une expérience en automatisation de scripts, de tests et de pipelines CI/CD (un atout).

Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter
Cofomo, c'est bien plus que de l'expertise technologique, c'est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d'une carrière chez Cofomo:

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d'un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l'année

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais.
Cofomo, c'est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d'être appréciés, d'être motivés et de faire partie d'une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l'avenir de ses employés que de l'avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l'inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l'échange de nouvelles idées, d'expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n'auriez peut-être pas l'occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l'environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s'améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C'est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d'entre nous d'apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d'unité, ainsi qu'à un sens profond de la justice et de l'équité.

C'est ainsi que demain se crée aujourd'hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.