Gestionnaire principal automatisation d'entrepôt

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Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?

Agropur est à la recherche d'un Gestionnaire principal automatisation d'entrepôt pour joindre son équipe basée à St-Hubert.

Le Gestionnaire principal automatisation d'entrepôt est l'expert technique d'Agropur pour les projets d'automatisation et de modernisation. Il définit les architectures systèmes, les critères de succès et les indicateurs de performance pour les investissements majeurs. Il pilote la stratégie technique, les spécifications, la gestion des fournisseurs et la mise en service des systèmes automatisés (ASRS, AMRs, convoyeurs, WCS/WMS/WES, palettisation) afin d'assurer une intégration optimale, évolutive et fiable.

Relevant du Directeur des services techniques et gouvernance PMO, il collabore avec les équipes d'ingénierie, opérations, IT/OT et les OEM pour garantir des gains mesurables en débit, efficacité, sécurité et durabilité.

Chez Agropur, on investit en TOI :

• Flexibilité du télétravail à 50%;
• Régime d'assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
• Programme d'aide aux employés;
• Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
• Des bureaux lumineux, plongés en pleine nature, et comportant une multitude de services (stationnement intérieur gratuit, gym, etc.).
• Échelle salariale 007: $ à $ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)

En quoi consiste ce rôle :

Le Gestionnaire principal automatisation d'entrepôt aura comme principales responsabilités :

• Agir comme référent technique pour les projets d'automatisation et de distribution intelligente.
• Définir les critères de succès, KPIs et standards de conception.
• Traduire les besoins opérationnels en spécifications fonctionnelles et techniques.
• Évaluer les technologies émergentes et aligner la stratégie d'automatisation avec la feuille de route logistique d'Agropur.
• Être le point de contact technique principal avec les OEM, intégrateurs et partenaires logiciels.
• Superviser la structuration des contrats de service (SLA, LTSA), incluant KPIs et pénalités.
• Garantir l'intégration des systèmes (WMS, WCS, PLC, ERP) et la conformité aux standards de sécurité et performance.
• Participer à la conception, aux revues techniques, aux analyses de risques et aux validations (FAT/SAT).
• Définir les protocoles d'acceptation et les exigences pour la mise en service.
• Contribuer à la planification des investissements et à l'évaluation du ROI.
• Développer et maintenir les standards d'automatisation pour assurer la cohérence et la scalabilité.
• Réaliser des audits post-implantation et identifier des opportunités d'optimisation.
• Assurer la veille technologique (IoT, digital twins, IA, maintenance prédictive).

Ce qu'il te faut pour joindre notre équipe :

• Baccalauréat en génie automatisation, mécanique, électrique ou autre domaine jugé pertinent.
• 10 à 15+ ans en automatisation d'entrepôt, systèmes de manutention ou intégration industrielle.
• PMP (Project Management Professional), APICS CSCP ou CPIM (un atout).
• Six Sigma Green/Black Belt.
• Expérience avérée dans la gestion complète de projets d'automatisation de la conception à la mise en service, idéalement dans l'industrie alimentaire
• Expertise en ASRS, AMR/AGV, technologie de convoyeurs, palettisation et en WMS/WCS/WES (idéalement SAP EWM).
• Connaissance des contrôles industriels (PLC, SCADA, sécurité).
• Compétences en gestion contractuelle et relation fournisseur.
• Excellentes aptitudes analytiques et communicationnelles.
• Disponible pour déplacements fréquents (50-75%) au Canada et occasionnellement aux États-Unis.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais. (Anglais requis pour travailler avec des collègues des autres provinces canadiennes).

Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?

#LI-MB1

#salarie

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d'adaptation. Prendre note qu'une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Dans ce texte, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte. Conformément aux directives de l'OQLF, la connaissance de l'anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l'extérieur du Québec.