Conseiller(ère) pédagogique

TTCONS2512-01

SERVICE

Éducation des adultes et formation professionnelle – Formation des enseignants

POSTULEZ AVANT

24 décembre, 2025 à 4pm

POSTULEZ

LIEU DE TRAVAIL

Nunavik

SALAIRE

DE 55 282$

À $

STATUT

Régulier à temps plein

ENTRÉE EN FONCTION

Janvier 2026

Je suis au cœur de l'action et chaque jour est nouveau, on ne s'ennuie jamais Ça colle à ma personnalité. J'aime les défis et c'est la raison pour laquelle je suis ici.

NANCY CAIN

Directrice adjointe - École secondaire Jaanimmarik

FONCTION ET TÂCHES :

Sous la supervision du coordonnateur de la formation des enseignants, le conseiller pédagogique doit notamment :

Se déplacer régulièrement dans les écoles pour participer à la formation interne des enseignants inuit inscrits au programme Kativik/McGill; offrir aussi du soutien aux stagiaires en enseignement pendant leur formation;

Participer à l'élaboration et à la prestation des cours et des ateliers de formation proposés dans le cadre de la formation des enseignants;

Évaluer les enseignants en fonction de leur programme d'études; participer à l'évaluation des stagiaires en enseignement de concert avec l'enseignant titulaire;

Participer au développement du contenu inuktitut des cours de formation des enseignants; participer à la planification et à la prestation de tous les cours dans le cadre du programme de formation des enseignants;

Élaborer, évaluer et réviser les programmes et le matériel en inuktitut en lien avec le développement du programme d'études de concert avec les enseignants et les consultants;

Se tenir au courant des autres projets de Kativik pour ce qui est des programmes d'éducation;

En collaboration avec les directeurs d'école, coordonner le travail des conseillers locaux en formation des enseignants;

Donner des conseils sur la dotation du secteur inuit de toutes les écoles, particulièrement au moment de l'organisation scolaire;

Assurer la continuité et la cohérence des cours proposés dans le cadre du programme à temps plein pour éviter que certaines matières ou certains thèmes soient trop souvent répétés;

Recommander des modifications d'horaire pour tenir compte du nouveau programme, en proposant des variations dans les heures de cours et de tutorat sur une période plus courte que trois semaines;

Adapter le contenu des cours à temps partiel pour le programme à temps plein;

Vérifier l'exactitude des traductions et de la terminologie utilisées dans le contenu pertinent des cahiers de formation des enseignants;

S'assurer que les directives sont conformes à la culture et à la langue inuit;

Élaborer de nouveaux cours à temps plein (structure, profil et contenu);

Superviser et évaluer les étudiants à temps plein pendant des cours pratiques et les stages;

Effectuer des recherches en développement de la formation des enseignants autochtones dans diverses communautés autochtones, régions arctiques ou exemples mondiaux particuliers;

Aider le coordonnateur de la formation des enseignants pour établir des partenariats universitaires en matière de programmes éducatifs autochtones;

Effectuer toute autre tâche pertinente déterminée par son supérieur.

QUALIFICATIONS :

Certificat en éducation ou diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi comme en éducation ou en psychologie, ou diplômé du programme de formation des maîtres de Kativik.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

EXIGENCES :

Maîtrise d'au moins deux (2) des trois (3) langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais);

Expérience en soutien du personnel et des enseignants au Nunavik;

Expérience en aide à l'enseignement des cours;

Connaissance approfondie des programmes en inuktitut;

En mesure de se déplacer fréquemment au Nunavik.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d'emploi 2104 : de 55 282$ à $ par année, selon l'expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

• 20 jours de vacances annuelles

• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes

• Stationnement gratuit

• Programme d'aide aux employés et à leur famille

• Possibilités de progression de carrière

• Horaire de travail hybride

Et, lorsqu'applicable, à d'autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d'été

• Prime nordique

• Allocation de transport de nourriture

• Avantages pour frais de déménagement

• Primes d'attraction et de retention

• Jusqu'à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

Nakurmiik

• L'utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d'une volonté de simplification linguistique.