Conseiller.ière en gestion des réclamations SST

NOTRE CABINET

Brossard, Laval ainsi qu'en plein cœur du centre-ville de Montréal… Saviez-vous que Demers Beaulne a désormais trois places d'affaires afin de mieux desservir ses clients et pour mieux concilier la vie professionnelle et personnelle de ses talents? Saviez-vous que Demers Beaulne est le premier cabinet au Québec à offrir la semaine de 4 jours payée 5 à son personnel? Demers Beaulne, c'est l'agilité et l'ambiance recherchée d'un cabinet de taille moyenne avec l'envergure et l'expertise des grands cabinets. Demers Beaulne c'est 350 professionnels en certification, services-conseils, fiscalité et comptabilité qui forment des équipes sur mesure pour relever les mandats de notre clientèle variée. Reconnu pour la haute qualité de ses services et sa personnalité unique, Demers Beaulne est un endroit où on ne fait aucun compromis entre performance et bonheur Nous pensons qu'il est important que chacun ait l'opportunité de prendre le contrôle de sa carrière, de mettre en valeur sa différence, de profiter de notre culture unique et enfin, de s'entourer des meilleurs. Peu importe votre fonction et votre niveau d'expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d'apporter votre touche, d'influencer nos pratiques et d'être un acteur de changement, d'innovation et de bonheur

PROFIL DU POSTE

Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) passionné(e) par la santé et la sécurité au travail pour gérer les réclamations SST de manière proactive et humaine. Tu joueras un rôle clé dans le soutien aux employés, la conformité réglementaire et la réduction des coûts liés aux accidents de travail.

APERÇU DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Procéder à l'analyse des réclamations de l'admissibilité et au suivi des dossiers;
• Assurer un suivi médico-administratif et une coordination avec les ressources internes et externes, incluant la rédaction de mandats d'expertise médicale;
• Faire un suivi légal et rédiger des contestations aux différents paliers d'appels;
• Gérer le lien d'emploi (assignation temporaire / processus de réadaptation);
• Représenter les clients lors de visites de postes en réadaptation par la CNESST;
• Coordonner les représentations devant le Tribunal Administratif du Travail (TAT);
• Procéder au suivi des sommes imputées et du dossier financier de l'employeur;
• Faire des demandes de partage et/ou transfert des coûts du dossier.

PROFIL DU COLLÈGUE IDÉAL

• Diplôme en gestion des ressources humaines, SST ou domaine connexe.
• Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de réclamations SST.
• Connaissance approfondie du régime de la CNESST et des lois applicables.
• Excellentes habiletés en communication et en résolution de problèmes.
• Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.

LE MOT DE LA FIN

En plus d'une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que :

• Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
• Des défis stimulants et des possibilités de développement professionnel.
• Un programme d'avantages sociaux complet.
• Horaires flexibles et télétravail possible.
• 15 jours de congés annuels rémunérés
• Horaire de 4 jours semaine du 1er juillet au 31 décembre correspondant à 26 jours de congés supplémentaires;
• Allocation santé et mieux-être;
• Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l'employeur
• Programme de reconnaissance;
• Formation continue et cotisation d'ordre professionnel remboursées par l'employeur;
• Salle d'entraînement disponible en tout temps;
• Possibilités d'avancement et de remboursement des frais de perfectionnement professionnel.