Current jobs related to Possibilités de carrière Architecte TI II - Montreal, Quebec - Hydro-Québec

  • Architecte TI II

    7 hours ago


    Montreal, Quebec, Canada Hydro Québec Full time

    Concours:182234Titre à l'interne*:Architecte TI II - Solutions Données & IA (Assignation temporaire durée indéterminée)Statut:TemporaireDurée:IndéterminéeAdresse:1500, boul. Robert-BourassaVille:MontréalHoraire de travail:35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variableFin d'affichage: 25/01/2026Le titre du poste affiché peut être différent de...


  • Montreal, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time

    Concours: 179602Titre à l'interne*: Analyste fonctionnel II - Intelligence Artificielle (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: TemporaireDurée: IndéterminéeAdresse:  1500, boul. Robert-Bourassa Ville:  MontréalHoraire de travail:  35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 06/02/2026*Le titre du...


  • Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time $102,348 - $120,732

    Unité d'affaires : Agence de mobilité durable de Montréal  Salaire : Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.   Catégorie d'emploi : professionnel général. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est :     Horaire : 35 heures / semaine...


  • Montreal, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time

    Concours: 182856Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Gest. contrats TIC I (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: TemporaireDurée: IndéterminéeAdresse:  1500, boul. Robert-Bourassa Ville:  MontréalHoraire de travail:  35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 09/02/2026*Le titre du poste affiché...


  • Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    Unité d'affaires : Service des technologies de l'informationSalaire : Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellementCatégorie d'emploi : professionnel général. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est : Chargé(e) de projetsHoraire : 35 heures / semaine - possibilité de...


  • Montreal, Quebec, Canada DELAN - IT Talent Solutions Full time

    L'Architecte de Solutions TI sera responsable d'assurer le bon fonctionnement et la transformation du parc applicatif de l'organisation (ERP, CRM, application internes, portail client, etc.)PLUS PRÉCISÉMENT• Concevoir des architectures et solutions modernes (Azure, Fabric, Power Platform, Dynamics)• Agir à titre de responsable et référence technique...


  • Montreal, Quebec, Canada DELAN - IT Talent Solutions Full time

    L'Architecte de Solutions TI sera responsable de la définition, du déploiement et du maintien de l'architecture des solutions corporatives et bureautique de la compagnie.PLUS PRÉCISÉMENT• Agir à titre de responsable de la gestion du portefeuille corporatif des solutions bureautiques dans un environnement cloud• Assurer la conception des...


  • Montreal, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time

    Concours: 182887Statut: Temporaire  Durée: 4 mois Adresse:  855, rue Sainte-Catherine Est Ville:  Montréal  Nombre de postes: 1 Horaire de travail:  5 jours/ 35 heures Fin d'affichage: 26/01/2026Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec...


  • Montreal, Quebec, Canada ADM Aéroports de Montréal Full time

    SOMMAIRESous la responsabilité du Dir adj, projets TI - Exploit. aéro, l'Architecte de solutions TI participe, avec le comité de gestion, à l'élaboration des stratégies d'un modèle global d'architecture. Il est responsable de sa mise en place et de s'assurer que celio-ci sera évolutif afin de permettre aux services de bénéficier de systèmes...


  • Montreal, Quebec, Canada DELAN - IT Talent Solutions Full time

    L'Architecte de Solutions TI sera responsable de la définition, du déploiement et du maintien de l'architecture de la solution mobile transactionnelle principale de la compagnie. Il concevra les composantes logicielles en prenant en compte les besoins d'affaires, les scénarios, les impacts, les coûts, la sécurité etc. Il sera en charge de la solution...

Possibilités de carrière Architecte TI II

7 hours ago


Montreal, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time


Concours:
 
181296

Titre à l'interne*:
 
Architecte TI II - Produits SAP (Assignation temporaire à durée indéterminée) 

Statut:
 
Temporaire

Durée:
 
Indéterminée

Adresse: 
 
1001, Robert-Bourassa 

Ville: 
 
Montréal

Horaire de travail: 
 
35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable 

Fin d'affichage:
 

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde  

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

73 586,50 $ à ,30 $

Vos principales activités au quotidien
  • Contribuer à la conception et l'évolution de l'architecture appllcative, informationnelle et technologique d'entreprise.
  • Élaborer les plans de transition entre les architectures actuelles et les architectures cibles et recommander la réalisation des projets qui en découlent.
  • Conseiller, orienter et soutenir les domaines d'affaires en matière d'architecture des Tl.
  • Participer à l'introduction des nouvelles technologies de l'information nécessaires pour répondre aux besoins des domaines d'affaires.
  • Réaliser les études d'avant-projet pour le choix de nouvelles technologies, outils et méthodes d'exploitation ou pour des technologies existantes.
  • Réaliser des études prospectives d'évolution des technologies de l'information pour les domaines d'affaires.
  • Élaborer et proposer, à partir des orientations et encadrements d'entreprise, les orientations et encadrements pour les domaines d'affaires en matière d'architecture des teçhnologles de l'information.
  • Assurer la vigie technologique pour les domaines d'affaires dans tous les domaines qui touchent aux technologies de l'Information.
Exigences
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en architecture de solutions.
Compétences et connaissances reliées au poste
  • Avoir une très bonne connaissance avec les produits SAP pour les domaines tels que la gestion d'actif, les finances et de la logistique.
  • Avoir une très bonne connaissance des solutions infonuagiques et de leurs intégrations avec les autres solutions d'entreprise.
  • Avoir une très bonne connaissance des livrables d'architecture dans toutes les phases des initiatives dans un contexte traditionnel et Agile (Scrum ou Scaling Agile).
  • Avoir une bonne connaissance des tendances technologiques liées à la transformation numérique.
  • Avoir une connaissance dans la sélection de solutions d'entreprise selon les processus d'acquisition en vigueur à Hydro-Québec (demandes d'informations, appels de propositions et appels d'offres publics).
  • Avoir une bonne connaissance des technologies de l'information et des communications (TIC) d'entreprise (gestion des données, gestion des identités, services de sécurité, services d'infrastructure). 
  • Avoir une connaissance des méthodologies Agile (SAFe, Scrum/Kanban) et/ou Macroscope (P+) ainsi que DevOps, un atout.
  • Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
    • Centré sur le client
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. 
Compétences essentielles à Hydro-Québec
  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. 

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.