chef de service aide à domicile

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l'établissement : http://ciusss-

Description

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir les postes de Chef de service - Aide à domicile - Secteur Rosemont à la Direction SAD et réadaptation des programmes SAPA, SAD et DI-TSA-DP.

Nous connaître

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

Un rôle clé au cœur de la mission d'aide à domicile

Relevant du Coordonnateur du soutien à domicile – secteur Lucille-Teasdale, le Chef de service à l'aide à domicile du secteur Rosemont est responsable de la planification, de l'organisation, du contrôle et de l'évaluation des services sous sa responsabilité.

Leader mobilisateur, il agit dans un contexte de transformation et d'amélioration continue, en cohérence avec les orientations ministérielles et les résultats attendus de la direction.

Il supervise une équipe de 121 auxiliaires de santé et de services sociaux (ASSS) ainsi qu'une infirmière assistante au supérieur immédiat, et veille à offrir des services de qualité qui répondent aux besoins des usagers en perte d'autonomie.

Collaboration et engagement au quotidien :

• Travaille en étroite collaboration avec le chef du Soutien à domicile du même territoire pour assurer une réponse concertée aux besoins des usagers;
• Participe activement à la planification des services interdisciplinaires et à la coordination des activités dans son secteur;
• Développe et maintien des partenariats solides avec les entreprises d'économie sociale en aide à domicile (EESAD) et les résidences privées pour aînés (RPA);
• Favorise un climat de travail mobilisant, où la communication, la reconnaissance et la responsabilisation font partie du quotidien.

Pourquoi vous joindre à notre équipe Vous aurez l'occasion de :

• Contribuer directement à la qualité de vie des usagers en perte d'autonomie;
• Évoluer au sein d'une équipe passionnée et engagée;
• Mettre à profit vos compétences en gestion et en mobilisation d'équipe dans un milieu en constante évolution.

Qualifications

Formation

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent à la fonction;
• Être membre en règle de son ordre professionnel;
• Une maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente constitue un atout.
• Posséder un minimum de trois (3) ans d'expérience dans un poste d'encadrement lié aux activités du soutien à domicile ou à des services similaires.

Profil recherché

• Leadership mobilisateur et sens de la collaboration;
• Habileté à gérer dans un contexte de changement et à faire évoluer les pratiques;
• Orientation vers les résultats, la qualité et la performance des services;
• Capacité à établir des liens de confiance avec les partenaires internes et externes.

Passez à l'Est, c'est :

• Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
• 6 semaines de vacances après 1 an de service;
• Journées maladie payées;
• 13 jours fériés;
• Régime complet d'assurances collectives;
• Rabais corporatifs;
• Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d'aménager votre horaire;
• Programme d'accueil et d'intégration sur 1 an Destination Gestion;
• Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
• Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons ? Cliquez sur « Postuler »

Si vous désirez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter la conseillère Marie-Claude Ryan à l'adresse courriel suivante : marie-

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.