Directeur (rice) des Ventes de District

4 days ago


Saguenay, Quebec, Canada Hart stores Full time

La Compagnie Hart recherche présentement un Directeur (rice) de Ventes de District pour la région de Lac St Jean, Saguenay.

Principales responsabilités :

Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes dans tous les magasins désignés en s'assurant que les politiques et les procédures de l'entreprise sont respectées.

  • Suivi des ventes et des performances
  • Analyser les résultats des ventes et proposer des plans d'actions
  • Optimiser et rentabiliser les revenus des magasins
  • Gestion des stocks et des marchandises
  • Effectuer une analyse de la marchandise en magasins
  • Gestion des ressources humaines des magasins et développement du personnel
  • Présentation du magasin et marchandisage
  • Commerce en ligne et utilisation de la technologie

Qualifications :

  • Expérience avérée de la gestion d'un commerce de détail, de préférence dans un environnement multi-magasins.
  • Solides compétences en matière de leadership et de gestion du personnel.
  • Maîtrise de l'analyse des ventes et capacité à agir sur les indicateurs financiers.
  • Familiarité avec les systèmes de gestion des stocks et des entrepôts.
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
  • Capacité à former et à perfectionner le personnel en matière de procédures opérationnelles et de service à la clientèle.
  • Expérience des plateformes de commerce en ligne et des outils numériques pour la gestion du commerce de détail.

Conditions de travail :

  • Le poste exige des déplacements réguliers dans les magasins de la région de Québec
  • Disponibilité flexible, y compris un samedi sur trois et les jours fériés, pour répondre aux besoins de l'entreprise.

URGENT

Hart Company is currently seeking a District Sales Manager for the Lac St Jean, Saguenay region.

Main Responsibilities:

  • Operational Management: Oversee daily operations in all designated stores, ensuring company policies and procedures are followed.
  • Sales and Performance Tracking
  • Inventory and Merchandise Management
  • Human Resources and Staff Development
  • Store Presentation and Merchandising
  • E-commerce and Technology Utilization
  • Sales Development in Indigenous Reserves

The District Manager must submit a Contribution Report after each store visit and a Store Performance Report (KPI) once per month.

Qualifications:

  • Proven experience in retail management, preferably in a multi-store environment.
  • Strong leadership and personnel management skills.
  • Proficiency in sales analysis with the ability to act on financial indicators.
  • Familiarity with inventory and warehouse management systems.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Ability to train and develop staff in operational procedures and customer service.
  • Experience with e-commerce platforms and digital tools for retail management.

Working Conditions:

  • The position requires regular travel between stores in the Abitibi region.
  • Flexible availability, including weekends (one Saturday over three) and holidays, to meet business needs.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Programme d'Aide aux Employés
  • RVER
  • Voiture de Fonction

Lieu du poste : Déplacements fréquents



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