Acheteur de projet

Cherchez-vous une occasion de travailler pour une entreprise manufacturière dont les produits défient le statu quo et contribuent à un avenir plus propre et plus vert?

Si oui, nous voulons vous parler

L'une des entreprises les mieux gérées au Canada en 2025. CMP est l'un des fournisseurs de systèmes de boîtiers mécaniques les plus avancés en Amérique du Nord. Reconnue comme compagnie innovatrice pour des secteurs industriels qui comprennent : Le stockage d'énergie, l'automatisation robotique des entrepôts, les biens d'équipement, la sécurité et le transport par rail léger. CMP offre à ses employés un ensemble complet d'avantages sociaux et s'engage à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Ce que nous offrons:

• Une entreprise 4.0 (à la pointe de la technologie)
• Environnement de travail propre et sécuritaire
• Grandes possibilités d'avancement
• Assurance maladie, y compris les soins dentaires
• Programme de santé et de bien-être
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Activités de reconnaissance
• Salle de sport gratuite
• Cafétéria
• Un environnement de travail positif et convivial
• Stationnement gratuit

Joignez-vous à notre équipe dès aujourd'hui

Description du poste

L'acheteur de projet surveillera les conditions du marché et achètera lorsque les prix sont favorables. Il étudiera les tendances afin d'identifier et de résoudre les problèmes potentiels de la chaîne d'approvisionnement.

Rôle et responsabilités

• Assurer l'approvisionnement en matériaux selon les exigences des clients au coût le plus bas tout en garantissant la qualité et le respect des délais de livraison.
• Engagement précoce de l'approvisionnement et des fournisseurs dans le processus de développement/fabrication des produits, et suivi des produits actuels afin de minimiser les coûts globaux.
• Développer et exécuter des stratégies de réduction des coûts en étroite collaboration avec le responsable de l'approvisionnement stratégique.
• Assurer un flux continu de nouveaux fournisseurs pour les produits de base.
• Assurer des revues d'affaires périodiques avec les fournisseurs clés.
• Soutenir les processus de gestion des fournisseurs (par exemple, qualification, sélection, évaluation, développement).
• Collaborer avec l'équipe de la chaîne d'approvisionnement pour garantir le respect des délais.
• Rédiger des propositions pour gérer les contrats et les négociations.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs afin de garantir la stabilité maximale de la chaîne d'approvisionnement.
• Évaluer les conditions du marché pour atténuer les risques, maintenir des niveaux de stock optimaux et contrôler les coûts.
• Stimuler la performance des fournisseurs, l'efficacité des contrats, la collaboration et l'intégration.
• Élaborer et solliciter des appels d'offres, analyser les soumissions, formuler des recommandations à examiner avec l'équipe de gestion du programme.
• Toutes les autres tâches connexes sont considérées comme faisant partie du rôle et peuvent être assignées au besoin.

Connaissances et compétences requises

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine des achats, de la gestion des contrats et du développement des fournisseurs.
• Avoir un esprit de croissance et une passion pour l'apprentissage.
• Être organisé, avoir des connaissances techniques et vous avez le don de trouver des solutions.
• Compréhension du langage contractuel.
• Expérience de l'approvisionnement en pièces pour le développement de produits.
• Compréhension des concepts de base de la gestion des stocks.
• Connaissance de la logistique (Incoterms, modes de transport, délais de transport.
• Maîtriser les langues française et anglaise (fournisseurs/clients des États-Unis).

Toutes les autres tâches connexes sont considérées comme faisant partie du rôle et peuvent être assignées au besoin.

Indicateurs clés de performance:

• Volonté d'apprendre.
• Excellentes aptitudes à la communication.
• Excellent sens de l'organisation.
• Souci du détail pour atteindre un haut degré d'exactitude des informations techniques.
• Capacité à résoudre les problèmes.
• Esprit d'équipe (collaboratif et encourageant).

La présente description de poste a été rédigée en utilisant des pronoms masculins pour des raisons de simplicité, mais le poste est ouvert aux personnes de tous les sexes.

Salaire selon expérience