Technicien(ne) en inventaire

Rejoignez notre équipe dynamique chez MTLC, une entreprise leader dans l'industrie du cannabis avec des filiales incluant MTL Cannabis, Abba Medix et Canada House Clinics.
Nous sommes dédiés à l'innovation, à l'excellence et à favoriser un environnement de travail soutenant. Nous recherchons un technicien d'inventaire pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien d'inventaire, vous devrez être capable de déplacer des palettes/boîtes, avoir le sens des chiffres, être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et être prêt à changer de tâches à la volée. De plus, vous devez être à l'aise avec les règlements de Santé Canada.
Responsabilités : - Emballage en vrac - Destruction - Entrées/sorties d'entrepôts sécurisés - Contrôle des réceptions (comptage des produits, pesée des sacs/bacs) - Contrôles ponctuels de l'inventaire - Préparation des commandes pour les équipes de vente au détail - Nettoyage des zones de stockage sécurisé/destruction/emballage en vrac.
Qualifications : - Être âgé d'au moins 21 ans. - Être capable de travailler de manière autonome dans un environnement très actif. - Faire preuve d'initiative, de responsabilité et de flexibilité. - Solides compétences interpersonnelles - Capacité à travailler sous pression. - Avoir un bon sens de l'observation - Avoir le souci du détail.
Avantages: - Soins dentaires - Assurance santé complémentaire - Congés payés - Comptes de dépenses santé et bien-être - Assurance vie - Programme d'aide aux employés - Environnement de travail collaboratif et bienveillant -Stationnement sur place
Conditions de travail : Horaire de travail : Lundi à vendredi 8h00 à 16h30: En présentiel Salaire : à partir de 20,00$ par heure
- Périodes prolongées d'accroupissement, de flexion et d'agenouillement. - Soulever, déplacer ou manipuler des objets pesant jusqu'à 60 kilogrammes. - Travail dans un environnement soumis à de fréquents changements de température.
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Ce poste implique une exposition significative au cannabis/plantes, pour cette raison, ne peut être approprié pour un employé qui souffre d'allergies au cannabis/pollens des plantes ou ayant des problèmes médicaux tel que l'asthme et le rhume des foins.
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Join our dynamic team at MTLC, a leading company in the cannabis industry with subsidiaries including MTL Cannabis, Abba Medix and Canada House Clinics. We are dedicated to innovation, excellence and fostering a supportive work environment.
We are looking for an inventory technician to join our team. As the Inventory technician, you will need to be able to move have pallets/boxes, be good with numbers, be able to multitask and be willing to change tasks on the fly. As well as be comfortable with operating under Health Canada Regulations.
Responsibilities: - Bulk Packaging - Destruction - Secure Storage In's/Out's - Check in Receptions (Count products, Weight Bags/Bins) - Inventory Spot Checks - Prepare Orders for Retail Teams - Cleaning of Secure Storage/Destruction/Bulk Packaging areas.
Qualifications: - Be at least 21 years old. - Ability to work independently in a busy environment - Exhibit initiative, responsibility, and flexibility - Solid interpersonal skills - Able to work well under pressure - Good observation skills - Strong attention to detail - Excellent time management skills - Ability to comprehend and implement company policies and procedures. - Good reading and writing ability - Basic arithmetic ability for weighing, measuring etc.
Benefits: - Dental care - Extended health care - Paid vacation - Health Care and Lifestyle Spending Accounts - Life insurance - Telemedicine - Employee Assistance Program -On-site parking - Supportive and collaborative work environment
Working conditions: Schedule : Monday to Friday 8h00AM to 4:30PM : On-site Salary: starting at $20.00 per hour
- Prolonged periods of squatting, bending, and kneeling. - Lift, move or manipulate objects weighing up to 60 kilograms. - Working in an environment subject to frequent temperature changes.
Only those selected for an interview will be contacted. This position involves significant exposure to cannabis/plant materials, and it is therefore not likely suitable for an employee that may suffer from allergies to cannabis/plant pollen material, or experience other medical issues, such as asthma and hay fever, as a result of cannabis/plant material exposure.

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