Technologue en physiothérapie

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full time


Description de l'établissement

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.



Description du poste

L'unité de soins post-aigus est une unité de réadaptation qui s'adresse à une clientèle provenant d'un milieu de soins aigu (principalement de l'hôpital Maisonneuve-Rosemont et de l'hôpital Santa Cabrini) qui séjourne en réadaptation pour quelques mois. Les interventions visent à récupérer les capacités antérieures et compenser les incapacités résiduelles dans le but de retourner à domicile ou d'intégrer un nouveau milieu de vie.

Les infirmières, préposés aux bénéficiaires, travailleurs sociaux et professionnels de la réadaptation collaborent avec une équipe de médecins et pharmaciens afin de permettre à la clientèle d'atteindre leur potentiel de réadaptation optimal.

À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donné dans le but de favoriser votre développement professionnel.

L'essentiel de votre pratique :

À titre de technologue en physiothéarpie au sein de l'équipe, vous contribuer à l'évaluation des déficiences et des incapacités de la fonction physique auprès d'une clientèle souffrant de problèmes orthopédiques, musculo-squelettiques ou neurologiques. Vous aurez à déterminer un plan de traitement et réaliser les interventions dans le but d'obtenir un rendement fonctionnel optimal.

Avantages de joindre notre équipe :

- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ,
- Processus d'accueil, d'orientation et d'intégration pour faciliter l'apprivoisement des tâches et du milieu ,
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ,
- Participation, avec l'employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable ,
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ,
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d'aide aux employés gratuit.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l'adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l'adoption d'un mode de vie physiquement actif et d'une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.



Exigences requises

- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie d'une école reconnue par le ministère compétent ,
- Être membre en règle de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Compétences requises :

- Orientation vers les partenaires ,
- Orientation vers l'amélioration continue ,
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation ,
- Communication.



Information additionnelle

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d'intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante :



Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes




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