Marchandiseur

• Lieu de travail : Gatineau (Aylmer à Buckingham)
• Horaire : 40h/semaine, Jour de Lundi à Vendredi ( Possibilité de devoir travailler la fin de semaine)
• Salaire : 20$/h + kilométrage

Chez Coke Canada Bottling, nous ne faisons pas que remplir les étagères, nous créons des expériences exceptionnelles pour nos clients et consommateurs. Nos marchandiseurs sont les visages dynamiques qui s'assurent que les produits de Coke Canada Bottling sont facilement disponibles dans les épiceries locales. Ils jouent un rôle crucial en gardant les sections de boissons, les extrémités de gondoles, les étagères et les présentoirs remplis d'options rafraîchissantes. Nos marchandiseurs sont plus que de simples ambassadeurs; ils sont des champions du service supérieur.

Regardez la vidéo dans le lien ci-dessous pour en savoir plus:

• Maintenir et réapprovisionner les produits dans les étagères, les présentoirs et les réfrigérateurs en transportant les produits de l'arrière-boutique à l'avant du magasin avec de l'équipement manuel (transpalette, diable).
• Construire, modifier ou retirer les présentoirs de produits tout en respectant les normes de l'entreprise; maintenir la signalisation des produits; nettoyer l'espace des produits et sécuriser les produits endommagés ou défectueux.
• Suivre toutes les politiques de Coke Canada Bottling et du magasin concernant l'arrière-boutique, le plancher de présentation, le réapprovisionnement, l'équipement et la sécurité.
• Gérer l'arrière-boutique en organisant le stock (produits); identifier, surveiller et signaler les niveaux d'inventaire; évaluer et traiter les produits endommagés; reconditionner les produits; organiser les matériaux de l'arrière-boutique (c.-à-d. palettes, coques de produits, etc.); compléter toute la paperasse requise.
• Maintenir une zone de travail ordonnée et propre en conformité avec les exigences de sécurité et de salubrité de l'entreprise.
• Maintenir des relations professionnelles avec les collègues et les clients.
  
   
• Entretenir des relations professionnelles avec les collègues et les clients Exigences physiques :
  • Soulever, transporter et positionner de manière répétitive des produits (pesant jusqu'à 50 lb, 22 kg) à hauteur d'épaule sans aide.
  • Capacité à s'agenouiller, à s'accroupir et à tendre les bras au-dessus de la tête.
  • Capacité de pousser et de tirer des équipements manuels (c.-à-d. transpalette, camion à main, etc.) contenant des charges de produits sur une distance d'au moins 100 mètres sans assistance.
  • Capacité à rester debout et à marcher pendant de longues périodes

• Doit être âgé de 17 ans.
• Expérience dans le domaine de l'épicerie, de la vente au détail, de l'entreposage ou dans un domaine connexe.
• Expérience de travail avec des transpalettes manuels de préférence.
• Expérience de travail avec peu ou pas de supervision, de préférence.
• Disposer d'un véhicule personnel à utiliser pendant les heures de travail.
• Doit être titulaire d'une assurance responsabilité civile du véhicule en cours de validité.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge de toute infraction majeure au cours des trois (3) dernières années.

À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada 

La Compagnie d'embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d'embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d'un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l'échelle du pays.

Important:

Toutes les offres d'emploi à la Compagnie d'embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l'obtention de résultats satisfaisants lors d'une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d'entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l'historique d'emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l'équipe d'attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l'on vous avisera que votre candidature est retenue.

Coke Canada s'engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l'entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l'équipe des services d'attraction de talents par téléphone, au , ou par courriel, au
 

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