Ouvrier

SOMMAIRE

Relevant du surintendant du secteur travaux publics, le titulaire du poste effectue, individuellement ou en équipe, divers travaux semi spécialisés et manuels ayant trait à l'entretien, à la réfection et à la construction d'ouvrages publics, principalement sur le réseau routier, sur le réseau d'aqueduc et d'égout, des transports en utilisant divers équipements.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

1. Tâches associées au réseau d'aqueduc et d'égout

• Mettre en place les canalisations principales d'eau et d'égout sanitaires et pluviaux, bouches d'incendie, soupapes, vannes incluant creusage et remplissage de trous et de tranchées
• Réparer des trous d'homme, puisards, drains, égouts pluviaux et ponceaux
• Poser les accessoires liés aux regards, branchements et au remblaiement des tranchées

2. Tâches associées à la voirie et transport

• Effectuer le déneigement et l'épandage du sel et du sable des voies publiques
• Effectuer le marquage des repères pour la pose des lignes sur la chaussée
• Diriger la circulation routière à titre de signaleur
• Communiquer l'information sur l'état des routes
• Effectuer des travaux d'assistance au mesurage et à l'alignement
• Installer et entretenir les panneaux de signalisation

3. Tâches générales

• Effectuer l'entretien et le nettoyage de base de l'équipement utilisé et des installations
• Préparer les terrains, outils et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de construction
• Participer à la réalisation de travaux de terrassement et d'aménagement
• Utiliser de la machinerie lourde, entre autres : chargeuse avec godet, chargeuse à déneigement, tracteur à trottoir, tracteur Versatile et camion lourd (tandem)
• Utiliser les appareils électriques et manuels appropriés dans l'opération des fonctions
• Accomplir toutes autres tâches connexes

EXIGENCES MINIMALES

Éducation

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Permis de conduire

• Être détenteur d'un permis de conduire Classe 3E minimum (inclus les freins à air)

Certification

• Réussir un examen d'aptitude de la Ville de Dieppe comme opérateur de la machinerie lourde suivante : chargeuse avec godet, chargeuse à déneigement, tracteur à trottoir, tracteur Versatile et camions lourds (tandem) pour le transport du sel et/ou des matériaux.

Formation

• Une formation dans l'utilisation de la machinerie lourde serait un atout.
• Certaines formations additionnelles pourraient être exigées selon les besoins.

Expérience

• Deux (2) années d'expérience pertinente dans le domaine de la construction d'un système d'eau et d'égout, et une connaissance pratique des principes de la construction et de la réparation des canalisations principales d'eau et d'égout, des bouches d'incendie, des vannes, des accessoires, des trous d'homme, des services latéraux et autres utilisés dans le cadre des réseaux municipaux d'eau et d'égout.

Habiletés

• Maîtrise le français et l'anglais oral et bonne connaissance du français et l'anglais écrit
• Capable de travailler de façon autonome et en équipe
• Fait preuve d'initiative et de jugement
• Capable de travailler sans supervision soutenue
• Apte à communiquer et interagir facilement avec les gens en général
• Démontre un comportement calme afin de répondre aux questions ou plaintes du grand public ou autres dans l'exercice de ses fonctions
• Manifeste une attitude positive envers les intérêts de la municipalité et de la communauté en général

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures/semaine (Quarts de travail variés – jour, soir et fin de semaine)

RÉMUNÉRATION

• Selon la convention collective SCFP – section locale 4679

DATE DE CLÔTURE

La date limite pour soumettre une candidature est le 23 novembre 2025 à 23 h 59.

Mise en garde : Les énoncés ci-dessus reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et sont destinés à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué et ne doivent pas être considérés comme une énumération exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions, capacités et exigences occupationnelles inhérentes. Tous les membres du personnel peuvent, de temps à autre, être amenés à effectuer des tâches en dehors du cadre de leurs responsabilités normales, selon les besoins.

Veuillez noter que la municipalité s'est déclarée officiellement ville francophone offrant des services bilingues en l'an Politique linguistique de l'administration municipale A-9) Sa langue de travail étant le français, tout employé doit être capable de communiquer en français et en anglais à l'oral et à l'écrit.

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte et désigne aussi bien les hommes que les femmes.

Révision – le 20 septembre 2018 – Service des ressources humaines