Chargé de projets créativité média

Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Offre d'emploi– Chargé·e de projets Créativité Média

Montréal (hybride) | Début : Dès que possible

Cogeco Média – 98.5, 96.9 CKOI, Rythme 105.7, The Beat 92.5

Tu veux plonger dans l'univers vibrant des médias radio et numériques ? Joins-toi à l'équipe de Créativité Média de Cogeco Média, un environnement dynamique où idées originales, projets innovants et bonne humeur font partie du quotidien.

Ce que tu feras au quotidien :

⦁ Assurer la liaison et maintenir une communication constante avec les partenaires internes et les fournisseurs externes en ce qui concerne l'état d'avancement des projets; 

⦁ Être présent sur le terrain lors d'offensives promotionnelles et veiller au bon déroulement;

⦁ Coordonner les campagnes promotionnelles et en garantir le bon déroulement tout en respectant les échéanciers;

⦁ Assurer une gestion de la relation avec les gagnants des concours et organiser la remise des prix

⦁ Créer des pages web de concours et rédiger les règlements

⦁ Participer à la stratégie et la publication de contenu sur les réseaux sociaux

⦁ Coordonner la production des mentions radio en lien avec les équipes de contenu

⦁ Réaliser des captures d'écran et des extraits audio de mentions à des fins de validation  ou archivage;

⦁ Produire ou compléter les rapports de post analyses;

COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES : 

⦁ Baccalauréat en communications, marketing ou gestion;

⦁ Minimum 2 ans d'expérience en dans un poste similaire;

⦁ Expérience en agence de publicité, en radio et/ou en web, un atout;

⦁ Très bonne connaissance du domaine des médias (radiodiffusion, télédiffusion, etc.);

⦁ Grande capacité à travailler en équipe et à mobiliser les ressources;

⦁ Engagé, stratégique et axé sur les résultats et services aux clients;

⦁ Capacité à travailler sous pression;

⦁ Passionné, créatif et dynamique;

⦁ Capacité démontrée de leadership;

⦁ Maîtrise de la suite Google

⦁ Bilinguisme requis (parlé et écrit).

AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ COGECO MÉDIA:

⦁ Capacité démontrée de leadership;

⦁ Maîtrise de la suite Google;

⦁ Bilinguisme requis (parlé et écrit);

⦁ Programme d'assurances collectives flexible avec compte soins de santé;

⦁ Programme d'achat d'actions du groupe Cogeco;

⦁ REER avec participation de l'employeur;

⦁ Télétravail en mode hybride;

⦁ Accès à la télémédecine;

⦁ Entreprise québécoise en croissance;

⦁ Accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning).

Infos pratiques :

Lieu : 800, de la Gauchetière Ouest, Montréal (télétravail possible 2 jours/semaine)

35 hrs/semaine

Tu apprendras au sein d'une équipe passionnée par les marques, les auditeurs et l'innovation média

Pour postuler :

Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae avant le 14 janvier 2026 à:

*     La forme masculine utilisée au présent affichage vise aussi bien les femmes que les hommes.

**   Veuillez indiquer le titre du poste dans la section « Objet » de votre courriel.

***  Prenez note que nous communiquerons avec les candidats qui seront retenus seulement.

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we're doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at