Comptable principal(e)

Chez Fiera Capital
Nous investissons dans la création d'une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l'expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions :

• Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.
• Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l'endroit idéal pour donner de l'élan à sa carrière.
• Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution – et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration.
• Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.

À propos de nous:
Établie à Toronto, en Ontario, Fiera Infrastructure inc. fait partie de Corporation Fiera Capital, l'un des plus importants gestionnaires de fonds canadiens détenant plus de 160 G$ d'actifs sous gestion.

Fiera Infrastructure gère plus de 4,5 G$ d'actifs et dispose d'un portefeuille d'infrastructures en expansion partout dans le monde. Cette division se concentre sur l'acquisition de projets d'infrastructure de type « Core » et « Core Plus » générant des flux de trésorerie stables à long terme. Elle privilégie les placements d'une valeur de 25 M$ à 200 M$ au sein des pays de l'OCDE, notamment dans des marchés tels que les énergies renouvelables, les services publics, les télécommunications, les transports, les infrastructures numériques et les actifs sociaux.

Ce que nous recherchons :
Fiera est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de comptable principal(e) à temps plein. Cette personne travaillera au sein d'une équipe de professionnel(le)s en pleine croissance et relèvera de la haute direction.

Dans le cadre de ses fonctions, la ou le titulaire du poste sera responsable de l'ensemble des processus comptables, de la communication de l'information financière et de l'analyse des sociétés de portefeuille, des instruments de placement et des entités à vocation spéciale (véhicules ad hoc) relevant de Fiera Infrastructure. Il ou elle apportera également son concours aux fonctions comptables de l'organisation et contribuera à recueillir et à colliger les données financières devant servir à la préparation des états financiers de Fiera et de ses fonds.

Vos responsabilités :
La ou le titulaire du poste participera à la gestion quotidienne de la comptabilité en assumant notamment les responsabilités suivantes :

• Assurer la gestion complète du cycle comptable des sociétés de portefeuille et des entités à vocation spéciale, dont les écritures comptables, les rapprochements, les charges à payer et les opérations intersociétés;
• Assurer la tenue et le rapprochement des grands livres, des comptes bancaires et des documents de travail de diverses entités;
• Entrer les paiements dans les systèmes bancaires;
• Contribuer à la préparation des états financiers mensuels et trimestriels (notes annexes comprises);
• Soutenir les activités d'évaluation en mettant à disposition des données financières exactes et des analyses des écarts constatés;
• Participer à l'élaboration des rapports mensuels sur la gestion des actifs;
• Procéder à la préparation et au rapprochement des opérations intersociétés tous les mois et tous les trimestres;
• Coordonner le processus de vérification de fin d'exercice avec les auditeurs externes, dont la préparation des calendriers d'audit;
• Collaborer avec des fiscalistes externes pour assurer la conformité aux lois fiscales, la production des déclarations de revenus des sociétés (T2) et la documentation intersociétés;
• Contribuer, au besoin, à la réalisation d'analyses financières ponctuelles, à des projets spéciaux et à des initiatives stratégiques.
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Exigence à respecter pour assumer ces fonctions avec succès :

• Diplôme d'études collégiales ou universitaires;
• Titre de comptable agréé(e) (CPA) obtenu ou en voie d'obtention;
• Minimum de quatre années d'expérience professionnelle pertinente;
• Connaissance des normes internationales d'information financière (IFRS) (un atout);
• Connaissance des fonds privés et des principes de comptabilité à la valeur actuelle (un atout);
• Expérience en comptabilité de fonds (un atout);
• Expérience en préparation d'états financiers, en tenue de livres et en gestion du grand livre (indispensable);
• Connaissance de Microsoft Word et solide maîtrise fonctionnelle d'Excel;
• Connaissance de QuickBooks et de SAP (un atout);
• Esprit d'analyse, capacité à résoudre des problèmes et sens de l'organisation remarquables;
• Grande minutie et capacité à respecter des délais serrés dans un environnement dynamique;
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite;
• Sens de l'initiative, esprit d'équipe et entregent;
• Connaissance des systèmes informatiques à vocation comptable.

Information supplémentaire :

• Fiera Capital adhère à un mode de travail hybride avec 4 jours par semaine au bureau

Tous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit. Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l'étranger.

Fiera Capital souscrit au principe d'équité en matière d'emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c'est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel.

En tant qu'employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d'ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l'échelle fédérale, régionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d'embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l'entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons. Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d'adaptation leur seront offertes sur demande. Si l'une d'elles demande des mesures d'adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d'une manière qui tient compte de ses besoins en matière d'accessibilité du fait de son handicap.

Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d'éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d'embauche, sauf par l'intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d'embauche.

Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes. En conséquence, les offres d'emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront convoquées en entrevue.