Ingénieur logiciel principal – Formateur en milieu professionnel

Halifax (Nouvelle-Écosse), Montréal (Québec), Ottawa (Ontario)

18088BR

À propos du poste

En tant qu'ingénieur logiciel principal travaillant comme formateur en milieu professionnel Agile, vous soutiendrez les équipes d'ingénierie interfonctionnelles – y compris logiciels, systèmes, tests et disciplines connexes – à renforcer leurs pratiques Agile et à améliorer leur planification, leur livraison et leur collaboration. Vous serez un formateur en milieu professionnel pour les Scrum Masters, les responsables de produit, les chefs d'équipe et les ingénieurs pour soigner les cérémonies, accroître la prévisibilité de la livraison et adopter des techniques Agile efficaces. Ce rôle met l'accent sur la formation en milieu professionnel pratique, le mentorat, la facilitation et l'accompagnement pratique en harmonie avec les flux de travail réels en ingénierie. Une formation en génie logiciel est précieuse pour comprendre les complexités techniques et la dynamique d'équipe; cependant, vous ne devriez pas accomplir des tâches d'ingénierie dans ce rôle.

Ce que vous apportez au poste

• Être titulaire d'un diplôme en informatique, en génie logiciel, en génie informatique ou dans un domaine connexe
• Expérience pratique Agile d'au moins cinq ans (Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework [SAFe] ou applications similaires)
• Une solide expérience en génie logiciel pour soutenir une formation en milieu professionnel crédible des équipes techniques et des groupes d'ingénierie interfonctionnels
• Expérience en formation en milieu professionnel dans divers rôles d'ingénierie, incluant la gestion des systèmes, des tests et des projets
• Excellentes compétences en facilitation, communication et formation en milieu professionnel auprès d'un large éventail de parties prenantes
• Capacité prouvée à aider les équipes à améliorer la planification, l'exécution, le flux et la collaboration
• Expérience avec Jira, Confluence et les outils de gestion du cycle de vie Agile
• Approche pragmatique et contextuelle de l'Agile qui s'intègre dans des environnements de programmes complexes.

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

• Expérience en tant que Scrum Masters, responsable de produit ou chef d'équipe technique
• Aisance avec la planification au niveau du programme, les points d'intégration et la coordination interdisciplinaire
• Expérience en formation en milieu professionnel de leaders intermédiaires (p. ex., chefs d'équipe intégrée de produit, gestionnaires de comptes de contrôle ou chefs de file interfonctionnels)
• Exposition à des cadres Agile à grande échelle tels que SAFe ou Large-Scale Scrum (LeSS)
• Certifications Agile telles que International Consortium for Agile (ICAgile), Certified Scrum Professional (CSP), SAFe Program Consultant (SPC) ou équivalent
• Connaissance des pratiques d'ingénierie des systèmes, des activités de test et des flux de travail modernes en ingénierie (p. ex., Développement, Sécurité et Opérations, Intégration [DevSecOps] continue/Livraison/Déploiement continu, Ingénierie des systèmes basée sur des modèles).

Exigences linguistiques au Québec

La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l'ensemble de ses fonctions. La position décrite dans cette offre d'emploi demande au candidat de communiquer tous les jours avec une équipe virtuelle hors du Québec. Le candidat devra également communiquer avec différents membres de l'organisation, clients et fournisseurs situé à l'extérieur du Canada. Pour les postes d'ingénierie, le candidat devra également être capable de lire ou de modifier des documents techniques provenant de nos clients principaux et de rédiger des documents techniques pour ces mêmes clients.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
• Assurance médicale de voyage
• Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
• Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
• Programme d'aide à l'éducation
• Remboursement d'une adhésion professionnelle
• Mentorat autogéré

Transparence Salariale

Chez Lockheed Martin Canada, nous respectons toutes les exigences de transparence salariale et croyons que la publication des échelles salariales pour les postes vacants peut favoriser une main-d'œuvre plus équitable.

Échelle Salariale

$99,500 - $130,500

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l'industrie de la technologie de défense qui stimule l'innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l'entretien d'aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d'aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d'intégration, de formation, d'entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l'étranger sur terre, en mer, et dans l'air.

Énoncé sur l'égalité des chances

Lockheed Martin s'engage à respecter les principes d'égalité en matière d'emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d'intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l'importance d'optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l'innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l'offre d'emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s'engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s'il y a lieu.

Type d'employé

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises contrôlées

Cote de sécurité requise pour le poste

OTAN secret