Technicien(ne) aux taxes et à l'évaluation

Technicien(ne) aux taxes et à l'évaluation

Régulier, temps plein

Située entre Montréal et Gatineau, Lachute, comptant plus de résidents, est la ville centre de la MRC d'Argenteuil et fait partie du caucus des cités régionales du Québec. La Ville de Lachute recherche des candidats intéressés à pourvoir au poste de technicien(ne) aux taxes et à l'évaluation.

La Ville de Lachute a l'emploi idéal pour t'épanouir dans un environnement de travail convivial et stimulant, où les valeurs organisationnelles de respect, de travail d'équipe et de dépassement de soi sont grandement préconisées

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire de travail de 32,5 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h;
• Échelle salariale : taux horaire à partir de 33,09 $;
• Avantages sociaux concurrentiels selon la convention collective en vigueur;
• Régime complémentaire de retraite (part employé de 7 % et part employeur de 8 %);
• Assurances collectives disponibles;
• Congés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvier;
• Programme d'aide aux employés.

DESCRIPTION DE POSTE

Sous la responsabilité de la trésorière adjointe et de la directrice des finances et trésorière, tu assumeras la gestion des activités opérationnelles liées à la taxation municipale et à l'évaluation foncière. Plus précisément, tu seras amené à :

• Assurer la facturation des différentes taxes, y compris les taxes complémentaires, conformément aux règlements en vigueur, et en garantir l'expédition;
• Gérer le suivi et le classement électronique des dossiers d'évaluation ainsi que des documents associés (mutations, certificats d'évaluation, etc.);
• Collaborer avec l'évaluateur pour transmettre et intégrer les corrections nécessaires, en mettant à jour les données dans les systèmes informatisés;
• Remplacer le commis à la taxation et à la perception en cas d'absence, ou l'appuyer lors des périodes de forte activité d'encaissement.
• Répondre aux demandes d'information concernant la taxation et l'évaluation.
• Apporter les corrections aux comptes de taxes, calculer les nouveaux montants lorsque requis et soumettre les ajustements au supérieur immédiat.
• Contribuer à la préparation de certaines sections du budget et assurer le suivi en collaboration avec le supérieur immédiat.
• Participer aux dossiers de vérification liés à ses responsabilités et effectuer les suivis nécessaires.
• Réaliser la conciliation mensuelle des comptes à recevoir et procéder aux écritures comptables correspondantes.
• Préparer la liste des ventes pour non-paiement de taxes, informer la Commission scolaire et assurer le suivi. Participer activement aux procédures de vente pour non-paiement de taxes.

EXIGENCES DE TRAVAIL

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques de comptabilité de gestion ou toute autre formation pertinente et équivalente;
• Détenir entre un (1) et deux (2) années d'expérience pertinente;
• Expérience municipale en comptabilité sera considérée comme un atout;
• Détenir une très bonne connaissance de l'environnement Microsoft Office.

Des tests de sélection seront requis afin de mesurer les qualifications et les connaissances des candidats.

PROFIL RECHERCHÉ

• Aptitude à établir et maintenir de bonnes relations de travail, esprit d'équipe et sens de la collaboration;
• Expérience reconnue en service à la clientèle et en résolution de problèmes, avec aisance à interagir avec le public;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite;
• Rigueur, sens des responsabilités, autonomie et curiosité professionnelle;
• Capacité à faire preuve de créativité et de jugement dans la recherche de solutions.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. La Ville de Lachute souscrit au principe de l'égalité dans l'emploi.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 33,09$ par heure

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

• lien avec la fonction (soutien à la Direction): 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel