Current jobs related to Premier développeur ou première développeuse Web Fullstack, REACT - Montreal, Quebec - CBCRadio-Canada
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Développeur Web Fullstack
6 days ago
Montreal, Quebec, Canada DELAN - IT Talent Solutions Full timeLe Développeur Web Fullstack sera responsable de concevoir, développer et optimiser les applications Web internes et publiques d'une organisation d'envergure. La personne travaillera majoritairement en Front End (React) et collaborera étroitement avec plusieurs équipes pour soutenir l'évolution des plateformes numériques.PLUS PRÉCISÉMENT•...
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Montreal, Quebec, Canada MEDFAR Full timeMEDFAR Clinical Solutions a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que le système de santé n'exploitait pas pleinement le potentiel de la technologie. Soutenu par une large communauté d'experts médicaux et axé sur le succès clinique et la sécurité des patients, MEDFAR a été la première entreprise à certifier...
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Développeur TypeScript
6 days ago
Montreal, Quebec, Canada DELAN - IT Talent Solutions Full timeLe Développeur TypeScript sera chargé de concevoir, développer et améliorer les applications web et produits pour les clients de l'organisation.PLUS PRÉCISÉMENT• Développement Fullstack sur différents projets web• Instaurer et suivre des bonnes pratiques de développement• Travailler dans un environnement React, NodeJS, TypeScript, Docker et...
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Développeuse, Développeur Web
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Ubisoft Full timeDescription du poste Ce que vous ferez: Nous recherchons un(e) expert(e) en design d'interface et couleurs pour concevoir l'identité visuelle d'un de nos site web interne.Vous serez également impliqué(e) dans l'intégration et la réalisation frontend afin d'assurer la cohérence entre design et implémentation. Compétences principales :Design UI...
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Développeuse, Développeur Web
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Ubisoft Full timeDescription du poste Ce que vous ferez: Nous recherchons un(e) expert(e) en design d'interface et couleurs pour concevoir l'identité visuelle d'un de nos site web interne.Vous serez également impliqué(e) dans l'intégration et la réalisation frontend afin d'assurer la cohérence entre design et implémentation. Compétences principales :Design UI...
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Développeur Fullstack
5 days ago
Montreal, Quebec, Canada hackajob Full timehackajob*is collaborating withmThreeto connect them with exceptional tech professionals for this role.*Lancez votre carrière en tant que Développeur Fullstack Java**Vous recherchez un rôle où vous pouvez mettre en pratique vos compétences Java et frontend, contribuer à des projets à fort impact liés aux systèmes financiers, à la modélisation et à...
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Développeur Full Stack
6 days ago
Montreal, Quebec, Canada Renaps Full timeType de poste : PermanentLocalisation : HybrideRENAPS est actuellement à la recherche d'un(e) Développeur(se) Fullstack pour rejoindre son équipe au Centre d'Excellence.Qui sommes-nous ?RENAPS est un prestataire de services et de solutions en technologies de l'information, offrant une gamme complète de services allant du conseil en TI à la gestion des...
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Montreal, Quebec, Canada AppDirect Full timePour la version anglaise de cette description de poste, veuillez consulter le lien suivant / For the English version of this job description, please refer to the following link: Senior PHP Software DeveloperÀ propos d'AppDirecteDevenez un citoyen du monde à l'ère numérique et outillez une nouvelle génération d'entrepreneurs branchés aux quatre coins...
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Développeur Fullstack Finance
5 days ago
Montreal, Quebec, Canada SII Canada Full timePartenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d'affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement...
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Développeur Fullstack Finance
5 days ago
Montreal, Quebec, Canada Groupe SII Full timePartenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d'affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement...
Premier développeur ou première développeuse Web Fullstack, REACT
3 hours ago
Titre du poste :
Premier développeur ou première développeuse Web Fullstack, REACT (CMS) (Services français) (télétravail/hybride)
Statut d'emploi :
Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)
Exigence linguistique du poste :
Français
Compétences linguistiques :
Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
:59 PM
Il s'agit d'un poste hybride combinant le télétravail et le travail au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
Votre mandat
En tant que membre de l'équipe des Médias numériques de Radio-Canada, vous contribuerez activement à la création de projets novateurs pour de grandes marques comme Radio-Canada INFO, la couverture des jeux Olympiques, OHdio, RCI ou Mordu. Vous participerez activement à nos initiatives de développement en faisant évoluer nos plateformes actuelles. Vous serez appelé à faire évoluer notre gestionnaire de contenu, l'adapter aux besoins des journalistes, édimestres et des développeurs.
Principales responsabilités
- Participer au développement et à la modernisation du gestionnaire de contenu et des systèmes collatéraux afin de répondre aux objectifs d'affaires;
- Créer les formulaires qui répondent aux besoins de contenus des produits Radio-;
- Contribuer au développement des bonnes pratiques de développement et à la modernisation des technologies legacy;
- S'assurer de la bonne performance des applications développées afin permettre aux journaliste de composer des publications rapides et sans erreurs;
- Écriture des règles d'affaire dans la couche "Domaine" de Radio-Canada (DDD);
- Écriture de tests unitaires;
- Documenter les changements technologiques à des fins de formation et de collaboration;
- Participer aux cérémonies agiles (sprints, scrums, démos, rétros, …) ainsi que les déploiements des applications;
- Participer aux revues de code.
Profil recherché :
Technologies
- Maîtrise de Typescript;
- Maitrise de Git;
- Connaissance avancée du framework REACT;
- Connaissance avancée de CSS;
- Connaissance avancée de C#;
- Connaissance de .NET Core et Web API;
- Connaissance de GraphQL Apollo;
- Connaissance des concepts Monorepo et Yarn Workspaces, un atout;
- Connaissance des concepts A11Y (wcag2.2) un atout;
- Compréhension des principes de MongoDB et ElasticSearch;
- Compréhension du protocole OAuth 2.0, un atout;
- Compréhension des principes d'un API REST;
- Connaissance de la suite Microsoft Azure DevOps;
- Compréhension des technologies de conteneurisation (Docker) et des environnements cloud (Azure).
Expérience et compétences
- Rigueur, autonomie, proactivité, débrouillardise et esprit d'équipe;
- Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine ou diplôme universitaire;
- Maîtrise du français requise et connaissance fonctionnelle de l'anglais écrit et parlé, un atout.
Avantages et climat de travail
- Horaire de travail souple vous accordant la priorité, ainsi qu'à votre famille et à votre travail;
- Possibilité de travailler de la maison;
- Rémunération globale concurrentielle;
- Possibilité de travailler avec des technologies à la fine pointe;
- Possibilités d'apprentissage et de développement professionnel continus;
- Possibilité de faire partie de nos groupes d'affinité;
- Occasions de mentorat vous permettant d'apprendre des meilleurs dans l'industrie et d'encadrer les nouveaux talents;
- Environnement de travail créatif et dynamique où vos idées et votre contribution sont écoutées, valorisées et respectées;
- Une équipe de direction solidaire engagée à respecter les plus hauts niveaux de diversité et d'inclusion;
- Un environnement favorisant l'expérimentation et une approche itérative afin de réaliser les formes les plus poussées d'innovation technique.
Veuillez prendre note qu'il s'agit d'un poste contractuel d'une durée de 12 mois à l'emploi de Radio-Canada avec renouvellement possible pour les employés démontrant les compétences nécessaires pour Radio-Canada. Précisons que le terme contractuel utilisé ici est un poste régulier au sain de Radio-Canada avec renouvellements fréquents et ayant accès à une multitude d'avantages sociaux compétitifs sur le marché.
Curieux d'en savoir plus sur les Médias numériques de Radio-Canada? Consultez notre site web
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Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
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Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les
conflits d'intérêts
. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
