Développeur Java AEM

| Résumé

Les Fondations TI, qui regroupent des capacités technologiques transverses, accompagnent un nombre croissant de projets numériques au quotidien. Composée de 16 fondations, la direction Fondations, Expérience Numérique, Automatisation des Processus et Fonctions Transverses soutient les secteurs d'affaires de l'entreprise. Elle met à leur disposition des solutions technologiques alignées avec les cibles de l'architecture d'entreprise et les besoins des différentes équipes.

Sa mission : moderniser et simplifier le paysage technologique tout en assurant la sécurité, la stabilité et la conformité des solutions mises en place.

Dans ce contexte de transformation numérique accélérée, nous souhaitons accueillir des talents passionnés par l'innovation pour renforcer ses équipes TI. Nous recherchons un(e) développeur(euse) Java chevronné(e) pour jouer un rôle clé dans l'évolution et l'exploitation de notre plateforme Adobe Experience Manager (AEM).

Vous intégrerez l'équipe des Fondations Expérience Numérique, un centre d'expertise transversal qui soutient les projets numériques destinés aux membres et clients. En tant que spécialiste technique dans l'escouade AEM, vous participerez activement au développement et à la maintenance des outils et composants du progiciel Adobe Experience Manager et de son écosystème, afin de faire évoluer les applications requises.

Vous travaillerez en mode Agile à l'échelle (SAFe), en collaboration avec des gestionnaires, architectes, développeurs et autres professionnels TI, dans un environnement dynamique et stimulant.

Ce poste vous offre l'opportunité de façonner des solutions technologiques modernes, sécuritaires et performantes, tout en prenant part à une transformation d'envergure au sein d'un leader coopératif reconnu au Canada.

| Vos challenges ?

En tant qu'Employeneurs spécialisé en développement Java, vous serez amené à :

• Participer au développement des produits logiciels, incluant la conception, le codage, les tests et l'exploitation, en appliquant les bonnes pratiques en matière de développement, de gestion des données et de sécurité ;
• Contribuer à la création, à l'évolution et au maintien des environnements nécessaires au bon fonctionnement des solutions ;
• Assurer le support opérationnel de la plateforme, notamment en matière de surveillance, de gestion des alertes et de résolution des incidents ;
• Documenter les solutions techniques et les pratiques utilisées afin d'assurer la pérennité des produits, tout en respectant les standards de qualité, de sécurité et de conformité ;
• Effectuer une veille technologique continue et partager les meilleures pratiques et approches de développement au sein de l'équipe ;
• Analyser les composantes des systèmes, les demandes de changement et les problèmes techniques rencontrés, afin de proposer des solutions adaptées ;
• Participer à l'arrimage, à l'implantation et à la mise en œuvre des produits logiciels dans les différents environnements ;
• Offrir un soutien technique aux opérations informatiques courantes et assurer le suivi des problématiques auprès des parties prenantes concernées.

| Qu'attendons-nous de vous ?

Compétences minimum requises pour ce rôle :

• Baccalauréat en informatique ;
• Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente ;
• Connaissances en programmation web Java (J2EE, Javascript, HTML5, CSS3, etc.) ;
• Expérience avec la mise en place et configuration de progiciels en mode SaaS ;
• Niveau professionnel en français et en anglais ;
• Méthodologies Agiles (SAFe – Scaled Agile Framework).

Est considéré comme un atout :

• Expérience avec AEM as a Cloud Service et/ou AEM 6.5 d'Adobe ;
• Expérience avec Adobe Experience Cloud (Console Admin, Cloud Manager, Adobe Target, Adobe Analytics) ;
• Connaissances de Git, GitHub Actions, SonarQube ;
• Connaissances de Apache Sling, OSGi (Felix), JCR (Jackrabbit), HTTP Server ;
• Connaissances de CDN (Akamai/Fastly), concepts de mise en cache, filtrage et routage des requêtes ;
• Connaissances de SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect.

| Que pouvez-vous attendre de TMC ?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d'expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l'innovation. C'est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

| Pourquoi choisir l'Employeneurship ?

Notre modèle de l'Employeneurship est unique, c'est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C'est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d'experts fort, significatif et pertinent ;
• Le Lab' entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.