opérateur des procédés/ouvrier d'entretien, Traitement des eaux usées

No de demande :
Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau   
Service : Serv des inst de gest & trait de l'eau   
Direction :    
Type d'emploi : 2 Temporaire à temps plein - Jusqu'à un an  
Heures de travail : 40.00 heures par semaine  
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside  
Information sur le salaire : $61, $72,377.76 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : ROPEC, 800, promenade Green's Creek    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d'emploi : Entretien et métiers  
Date limite des candidatures :

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

La Direction de l'épuration de l'eau usée gère l'exploitation et l'entretien de la grande installation de traitement des eaux usées de la Ville et de divers systèmes collectifs de traitement des eaux usées, fournit une expertise technique liée aux technologies de traitement des eaux usées, et protège la santé publique en veillant à l'observation, selon les besoins, de toutes les mesures de conformité, de prévention et d'entretien correctif en matière environnementale.  

Le titulaire du poste assure l'entretien courant et l'exploitation des équipements et des systèmes mécaniques, ainsi que des cuves de traitement des eaux usées à l'usine de traitement des eaux usées de la Ville.  Ces fonctions doivent être accomplies conformément aux exigences législatives du ministère de l'Environnement de l'Ontario concernant le traitement des eaux usées, à la Loi sur la santé et la sécurité au travail et à d'autres lois, règles, normes et directives fédérales et provinciales en vigueur, ainsi qu'aux politiques et procédures de la Ville.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme de 12e année.

Au moins 2 ans d'expérience de travail dans le domaine de l'environnement, des procédés industriels, mécaniques ou chimiques ou de l'entretien, de préférence dans une installation d'eau ou d'égout.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
Obligation de se faire délivrer le certificat d'exploitant du traitement des eaux usées de classe II du MDE de l'Ontario dans le délai fixé par l'employeur Permis de conduire en règle catégorie G sans restriction de l'Ontario (ou l'équivalent provincial) et au plus 6 points d'inaptitude perdus Permis de conduire en règle souhaitable de l'Ontario de catégorie D sans restriction (ou l'équivalent provincial) et au plus 6 points d'inaptitude perdus Nécessité de suivre dans les délais établis par l'employeur toutes les formations en cours d'emploi, y compris celles sur le SIMDUT, l'accès aux espaces clos, ainsi que les autres programmes de formation en santé et en sécurité. CONNAISSANCES

• Connaissance du processus de traitement des eaux usées;
• Principes fondamentaux des systèmes informatisés de gestion de l'entretien et des mesures et contrôles automatisés des procédés;
• Connaissance des mathématiques, de la chimie, de la physique, de l'hydraulique, des appareils mécaniques et électriques;
• Connaissance des règlements provinciaux en vigueur concernant le traitement des eaux usées;
• Capacité de lire, de comprendre et d'interpréter des plans, des dessins et des ordres de travail;
• Connaissance de la Loi sur le transport de marchandises dangereuses;
• Connaissance des politiques et procédures de la Ville d'Ottawa;
• Connaissance des systèmes informatiques et des logiciels pertinents à la Ville, y compris MS Office (Outlook, Word, Excel), MAP;
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Faire preuve de dextérité manuelle et posséder la compétence voulue pour utiliser différents outils ou matériels;
• Communiquer efficacement (à l'oral comme à l'écrit) avec le personnel de tous les niveaux;
• Suivre les instructions et travailler indépendamment avec un minimum de supervision;
• Consigner des données avec clarté, concision et exactitude;
• Reconnaître les problèmes d'entretien afin de prévenir les réparations coûteuses;
• Se conformer à la Politique sur la protection respiratoire de la Ville d'Ottawa;
• Grande sensibilisation à la sécurité;
• Bonnes capacités d'écoute et de communication;
• Capacité de bien travailler avec les autres;
• Assiduité;
• Consciencieux;
• Fiabilité et vigilance.
• Travailler dans des espaces clos, sur des plateformes surélevées et dans d'autres milieux de travail dangereux;
• Utiliser tout l'équipement de protection individuelle nécessaire et montrer aux autres membres du personnel comment s'en servir;
• Se conformer à toutes les exigences physiques du poste, dont la capacité de soulever des charges lourdes.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l'anglais parlé, lu et écrit   
• Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l'objet d'une vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d'Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.  
• Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l'Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d'inaptitude.  
• Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.  
• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d'un rendement satisfaisant et d'aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l'exigence relative aux études requises. 
• Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. 

La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.

La Ville d'Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation. 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le , poste 12211, ou en envoyant un message à l'adresse esc-

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