Analyste Principal-e Tarification

Description de l'entreprise
**Faites partie du voyage**

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Description du poste

Sous l’autorité du Chef Tarification, le titulaire du poste contribuera à la mise en œuvre de la politique tarifaire dans les marchés dont il a la charge. Son objectif prioritaire est de maximiser la recette unitaire par siège-miles offert (RASM).
- Identifier, développer, recommander, communiquer et mettre en œuvre des stratégies et politiques de tarification, en particulier dans le cadre de partenariat interligne et partage de code afin de maximiser les revenus du réseau;
- Assurer l’attractivité tarifaire d’Air Transat en restant à l’écoute permanente des évolutions concurrentielles:

- Surveillance tarifaire effectué par l’extraction et la manipulation de large quantité de donnée ainsi que grâce** **aux remontées de marché;
- Comprendre et analyser la dynamique du marché dont il a la charge**.** Se tenir au courant des stratégies concurrentielles**, **des nouvelles opportunités technologiques et des nouvelles tendances innovantes de l’industrie aérienne;
- Maintenir la cohérence des actions tarifaires avec l’état des allocations de sièges mis à disposition et l’analyse d’indicateurs de performances. Cette action s’effectue aussi à travers une étroite collaboration avec les analystes de Gestion du Revenu en charge du dimensionnement des allocations de sièges;
- Participer à la définition des conditions et niveaux tarifaires proposés, en fonction des canaux de distribution. Cette action s’effectue en analysant notamment : la segmentation client, les objectifs de recette définis par l’entreprise, la performance globale des routes et la situation concurrentielle;
- Bien que responsable d’un portefeuille géographique clairement défini, l’analyste tarification travaille pour une part importante en équipe (travail en binômes, échanges quotidiens des meilleures pratiques, etc.) : le développement, le suivi ainsi que la bonne communication des stratégies tarifaires envers le management et ses coéquipiers est nécessaire;
- Monitorer et assurer un suivi critique et factuel de la performance des stratégies établies et des offres tarifaires promotionnelles;
- Apprendre et utiliser à pleine capacité les outils et systèmes de tarifications;
- Identifier les opportunités d’affaires, en lien avec le développement de produits auxiliaires afin de répondre au besoin évolutif de la demande;
- Contribuer à la définition des méthodes de travail du département afin d’en optimiser la productivité;
- Capacité à créer et analyser des rapports de performances pour ensuite communiquer les résultats de façon** **efficace à ses interlocuteurs.

**Qualifications**:

- Diplôme d’étude universitaire (Math, Statistique, Économie, Gestion des affaires, Ingénieur, Science de l’information);
- 5 ans dans le secteur Pricing ou forte expérience en Revenu Management / Network Planning;
- Expérience dans le domaine touristique;
- Bilinguisme (français et anglais - écrit et parlé) ;
- Connaissance GDS, ATPCO Airfare Insight, Infare, SRS Analyser, DDS un atout;
- Capacité d'analyse avancée et une solide compréhension des concepts mathématiques et économiques liés à la gestion des revenus et à la tarification;
- Capacités d’analyse, esprit de synthèse et résolution de problèmes;
- Maîtrise avancée des logiciels Microsoft Office et de solides compétences en matière de collaboration, de travail en équipe;
- Compétences avérées en matière, de communication;
- Capacité à travailler sur des tâches multiples et à hiérarchiser des charges de travail importantes;
- Autonomie;
- Rigueur et souci du détails;
- Résistance au stress;
- Entregent et dynamisme.

Informations complémentaires

LI-CB1

LI-Remote

**Équité Salariale