Intervenante Jeunesse

**Notre organisation**

**L’Inter-Elles** est une maison de deuxième étape, qui accueille des femmes, avec ou sans enfants, après leur séjour dans une maison d’hébergement pour femmes victimes de violence conjugale de première étape.

L’Inter-Elles vise à soutenir les femmes victimes de violence conjugale, ainsi que leurs enfants, dans le processus de reprise de pouvoir sur leur vie, en leur offrant des services d'intervention et d'hébergement sécuritaire et abordable, tout en les encourageant à s'impliquer dans la vie de la collectivité.

**Sommaire du poste**

Sous la supervision immédiate de la coordonnatrice aux opérations, l’intervenante jeunesse s’assure du maintien d’un milieu de vie favorisant le développement du pouvoir d’agir des mères et des enfants.

Elle soutient les enfants exposés à la violence conjugale ainsi que les femmes dans leur rôle de mère. Elle travaille en étroite collaboration avec les intervenantes femmes.

Elle soutient la mission de l’Inter-Elles, les valeurs et les orientations de l’organisme et elle effectue son travail en cohérence avec les principes de l’approche féministe interculturelle. Elle contribue par son attitude à un climat de travail agréable pour toutes.

**Principales responsabilités et fonctions**
- Procéder à l’accueil et à l’ouverture des dossiers des enfants;
- Établir des plans d’intervention et assurer le suivi et l’évaluation régulière de ces plans;
- Planifier et assurer l’intervention individuelle et de group auprès des enfants et de leurs mères;
- Créer et organiser des activités récréatives, sportives, culturelles, artistiques pour les enfants;
- Soutenir et accompagner les enfants et leurs mères dans diverses démarches (judicaire, médicale, sociale, DPJ, etc.);
- Intervenir en situation d’urgence ou de crise et faire la gestion de conflits entre les femmes, au besoin;
- Travailler en étroite collaboration avec l’intervenante femme attitrée à la mère;
- Collaborer avec les autres intervenantes;
- Collaborer avec les professionnel.le.s externes impliqués.e.s dans les dossiers des mères et des enfants;
- Référer et orienter les femmes, au besoin, vers les ressources appropriées;
- Assurer le suivi des dossiers des femmes, au besoin;
- Organiser et animer des rencontres de la vie communautaire, au besoin;
- Effectuer des suivis post-hébergement, au besoin;
- Collaborer au bon fonctionnement de la bâtisse et s’assurer de faire respecter les règles de fonctionnement de l’organisme;
- Rédiger et tenir à jour les dossiers des mères et des enfants;
- Tenir à jour les statistiques de ses dossiers d’intervention;
- Contribuer au développement d’outils d’intervention;
- Collaborer au rapport d’activités annuel;
- Participer activement aux réunions d’équipe et aux rencontres d’intervenantes;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**Exigences du poste**
- Adhésion à la mission, aux valeurs et aux objectifs de l’organisme ainsi qu’à l’approche en intervention de l’Inter-Elles;
- Formation en travail social, en éducation spécialisée ou toute autre formation jugée pertinente, ou un minimum de deux ans d’expérience en intervention individuelle et de groupe auprès d’enfants exposés à la violence en contexte conjugal;
- Avoir une très bonne connaissance de l’analyse féministe intersectionnelle de la problématique de la violence conjugale et l’appliquer dans le cadre de son travail;
- Très bonne connaissance des problématiques vécues par les femmes et les enfants en contexte de violence post-séparation;
- Connaissance du développement de l’enfant;
- Connaissance de la loi de protection de la jeunesse;
- Bonne connaissance des maisons d'hébergement et/ou des groupes de femmes et/ou groupes communautaires et des ressources du milieu en lien avec les jeunes et les mères ;
- Expérience en intervention auprès des communautés culturelles, un atout;
- Bonne maîtrise du français;
- Connaissance d'une autre langue que le français (anglais, espagnol, etc.) un atout;
- Ne pas avoir d’antécédents judiciaires criminels en lien avec le poste**.**

**Profil recherché**
- Posséder de bonnes capacités de planification, d’organisation et de gestion des priorités;
- Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et d'initiative;
- Savoir informer et transférer ses connaissances, aisance en formation et en animation de groupe;
- S’adapter à la réalité des enfants et des femmes;
- Avoir une bonne capacité à gérer le stress et les imprévus;
- Avoir une bonne capacité à travailler en équipe;
- Avoir la facilité d’établir un lien de confiance avec les femmes et les enfants;
- Avoir la capacité d’autocritique et être ouverte à la critique;
- Faire preuve de discrétion, être capable d’entretenir des relations égalitaires.

**Conditions de travail**
- Poste permanent, à temps plein 35 h/semaine (5 jours /semaine, minimum un soir par semaine et une fin de semaine sur deux);
- Salaire à partir de 26.41$ (selon l’échelle salariale de l’organisme);
- Avantages sociaux (assurances collectives et régi