Emploi étudiant, Technicien ou Technicienne en Aménagement

1 week ago


Lévis, Canada Desjardins Full time

Poste temporaire d’une durée de 3 mois (emploi étudiant ou étudiante)

Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein sur site

À titre de technicien(ne) en aménagement, vous contribuez à la prévention, à la gestion et à la sécurité des immeubles. Vous participez à l’aménagement des espaces. Vous assumez un rôle de soutien technique lié à votre domaine et participez à la réalisation des activités, mandats et processus de votre unité, conformément aux procédures et politiques établies. Vous apportez votre soutien à des ressources plus expérimentées de votre unité et collaborez à différents travaux et analyses techniques liés aux processus et à la gestion de l’information. Votre aptitude à prendre des décisions de qualité et l’importance de savoir adapter votre approche lorsque la situation l’exige deviennent des compétences essentielles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Fournir le soutien technique requis dans le cadre des projets et problèmes opérationnels rencontrés
- Réaliser les divers travaux pour les besoins de la gestion des immeubles et autres secteurs. Participer à la rédaction de notes techniques destinées à favoriser l’amélioration des compétences et connaissances des utilisateur(-trice)s et de leurs équipes de travail
- Supporter divers intervenants dans la réalisation des demandes de services administratifs reliées à la gestion des immeubles.

Ce que vous mettrez à profit
- Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
- Un minimum d’une année d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de la Suite Office 365

Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations
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**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Gestion immobilière, Documentaire et Ressources matérielles (GF)
**Date de fin d'affichage**

2025-05-26



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