Parajuriste - Litige

**À PROPOS DE GOWLING WLG**

Chez Gowling WLG, notre engagement envers l’excellence et la qualité du service commence par nos gens. À titre de cabinet juridique international dont les bureaux se situent au Canada, au Royaume-Uni, ailleurs en Europe, au Moyen-Orient et en Asie, nous sommes fiers de recruter et de retenir les meilleurs talents pour la prestation d’un service à la clientèle exceptionnel grâce à leur dynamisme, leur passion et leur dévouement.

La satisfaction de nos membres est cruciale pour nous. Nous travaillons fort pour veiller à ce que nos équipes soient motivées, mobilisées et bien outillées. Nous véhiculons des valeurs de base qui constituent la force motrice de notre cabinet : la force de l’équipe, la force du surpassement et la force de la diversité.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur même des valeurs de base du cabinet. Afin de créer un milieu de travail encore plus équitable, stimulant et enrichissant, nous cherchons à attirer et retenir dans nos rangs des personnes talentueuses riches d’expériences et issues de milieux et de cultures diversifiés. Notre mission? Faire en sorte que chacun de nos membres puisse atteindre son plein potentiel, ainsi que ses objectifs personnels et professionnels.

Notre groupe diversifié de professionnel.le.s juridiques, d’étudiant.e.s en droit, de stagiaires, de parajuristes et d’adjoint.e.s administratif.ve.s juridiques ainsi que les membres de notre équipe des services de soutien aux affaires travaillent en étroite collaboration, et chaque membre est respecté et valorisé pour ses contributions individuelles.

**DESCRIPTION**

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique en litige à temps plein pour se joindre à notre équipe de plaidoirie au bureau de Montréal. Ce poste implique de nombreux échanges directs avec les clients du cabinet et les professionnels du droit, et nécessite une solide connaissance pratique du litige en matière successorale. Il s’agit d’un rôle d’assistance dans la gestion de dossiers de litiges complexes liés aux testaments, successions et fiducies.

**RESPONSIBILITÉS**
- Rédaction et préparation de documents juridiques, y compris les actes de procédure, requêtes, mémoires et correspondance
- Communication avec les clients et les autres parties impliquées dans les procédures judiciaires
- Préparation et dépôt des documents auprès du tribunal, gestion des horaires de cour
- Préparation de la comptabilité successorale selon le format exigé par le tribunal
- Préparation des demandes d’homologation
- Aide à la préparation des procès, des cahiers de procès et à l’organisation des pièces justificatives
- Organisation et gestion de tous les documents liés à une succession, du début à la fin
- Gestion administrative générale des dossiers, y compris le suivi des échéances, des rappels et autres éléments connexes

**QUALIFICATIONS**
- Doit avoir complété un programme reconnu de technicien juridique et détenir un titre officiel de technicien juridique.
- Un minimum de 8 années d’expérience à titre de technicien(ne) juridique dans un cabinet d’avocats est requis.
- Capacité à soutenir plusieurs professionnels et à assumer des responsabilités supplémentaires au besoin.
- Solides compétences en organisation et grand souci du détail, essentiels pour la gestion de dossiers complexes.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, incluant une très bonne maîtrise de la grammaire ainsi qu’une orthographe et une relecture irréprochables.
- Capacité à travailler sous pression, à gérer les priorités changeantes et à respecter des délais stricts.
- Bonne compréhension des procédures juridiques, de la terminologie et des principes liés au litige.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement en équipe.
- Solides compétences techniques, avec une maîtrise de Microsoft 365, Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel, ainsi qu’une connaissance de iManage.

Les membres de Gowling WLG bénéficient d’un mode de travail hybride.

Vous ne pensez pas remplir tous les critères? Si ce poste vous intéresse, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement aux qualifications requises dans la description, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la personne idéale pour ce poste ou d’autres.

Gowling WLG s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Si vous avez un handicap ou des besoins particuliers qui nécessitent une intervention quelconque de notre part à toute étape du recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.