Conseiller.ère en Solutions de Prêts

QUI SOMMES-NOUS:
La Financière Fairstone est reconnue comme étant un leader canadien.enne en matière de solutions de prêt responsables offrant des prêts personnels et du financement de détail au point de vente. Axée sur le service à la clientèle et l’engagement communautaire, la Financière Fairstone aide les personnes et les entreprises à combler leurs besoins financiers par l’intermédiaire d’options de prêt flexibles et accessibles. À la Financière Fairstone, notre culture repose sur des valeurs et des principes de leadership solides qui définissent les attentes que nous avons en matière de collaboration à l’interne et avec nos clients. Nous aidons les Canadiens à trouver la bonne solution pour répondre à leurs besoins grâce à une variété de produits et de services.

Joignez-vous à la Financière Fairstone en tant que Conseiller.ère en solutions de prêt.

Une journée normale de travail pour vous consistera à:

- À titre de conseiller.ère en solutions de prêt, vous aiderez les clients et les clients potentiels au téléphone et en personne tout en leur offrant un service à la clientèle hors pair.
- S’assurer que les demandes de prêt sont évaluées adéquatement et en temps opportun dans un environnement au rythme rapide.
- Avoir le souci du détail et être capable de suivre de près les règles et politique de crédit afin de garantir le respect constant des paramètres de risque.
- Recueillir des détails du prêt.
- Vendre des prêts et protéger les produits.
- Conclure des prêts virtuellement et en personne.
- Effectuer le suivi des comptes en souffrance des clients.
- Contrôler la caisse, y compris l’encaissement des paiements.
- Être engagé à assurer votre formation et votre développement personnels afin d’appuyer notre mission qui consiste à offrir la meilleure expérience d’emprunt pour gagner la confiance et la fidélité de nos clients.

Pourquoi vous joindre à nous?

Parce que nous valorisons nos employés et offrons une variété d’avantages sociaux comme les suivants:

- Congé : Un minimum de 15 jours de vacances et des journées de Bien-être supplémentaires en plus des jours fériés.
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Notre semaine de travail de 37,5 heures et notre modèle hybride (3 jours au bureau) favorisent un équilibre sain.
- Ensemble complet d’avantages sociaux ajustables à vos besoins, incluant un accès à des soins de santé virtuels.
- Cotisations au régime de retraite : La Financière Fairstone verse automatiquement une cotisation correspondant à un certain pourcentage de votre épargne.
- Bien-être : Solutions de bien-être sur mesure disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
- Salaire de base concurrentiel avec plusieurs programmes d’incitatifs pour augmenter votre rémunération globale.
- Programme de récompense : Accumulez des points échangeables contre des voyages ou des articles.
- Programme de recommandation d’employés.ées : Obtenez une prime lorsque vous nous recommandez à un ami.
- Rabais aux employés.ée : Nous offrons de nombreux rabais chez divers détaillants.
- Développement professionnel : Occasions d’acquérir de multiples ensembles de compétences grâce à nos cours d’apprentissage en ligne (Académie de la Financière Fairstone).
- Culture de soutien : Joignez-vous à un milieu de travail coopératif et collaboratif où vos contributions sont valorisées et reconnues.

Qualifications:

- Autorisation de travailler au Canada.
- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent, un atout.
- Excellentes aptitudes à communiquer.

Autres compétences géniales:

- Au moins un (1) an d’expérience préalable en souscription de prêts, dans une institution financière.
- Expérience préalable avec un logiciel de création de prêts.
- Études postsecondaires en finance ou en administration des affaires.
- Capacité à maintenir une attitude positive d’entraide et, un climat de travail valorisant

Nous sommes fières de faire parmi les meilleurs employeurs de Montréal de 2024 par les 100 meilleurs employeurs au Canada

En savoir plus:
Suivez-nous sur LinkedIn:

- La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance._

Types d'horaires des postes:
Temps plein

Type d'emploi:
Permanent