Chef D'unité Centre D'hébergement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l’établissement**

**Description**

**DIRECTION DE L'HÉBERGEMENT EN SOINS DE LONGUE DURÉE**

**Nous connaître**

Au-delà de la responsabilité populationnelle, aux plans régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et en oncologie. Ces soins spécialisés et ultra spécialisés font la renommée de notre établissement au Canada et à travers le monde.

L’innovation est au cœur du quotidien des 15 000 employés de l’organisation, de par les 7000 stagiaires, les 800 médecins résidents et les nombreuses équipes de chercheurs qui poussent à être toujours à l’affût des nouvelles pratiques et de ce que seront les soins de santé de demain.

**Sommaire du rôle et des responsabilités**

**Sommaire des fonctions**

Sous l'autorité du coordonnateur de l’hébergement, la personne titulaire du poste de chef d’unité en CHSLD exerce ses fonctions de cadre intermédiaire dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles, des pratiques organisationnelles requises d’agrément Canada et du programme milieu de vie - milieu de soins de la direction. Le chef d’unité veille à la gestion des services en hébergement (le nombre de lits par unité varie selon le CHSLD). Il a la responsabilité d’une équipe interdisciplinaire et selon le milieu, il y a possibilité de gestion d'unités à caractères spécifiques (Unités prothétiques, micro milieu et unité avec troubles graves du comportement.

**Responsabilités spécifiques**
- Collabore avec les partenaires internes et externes, au développement du milieu de vie - milieu de soins et à la dispensation des soins palliatifs et de fin de vie sur son unité;
- S’assure que l’offre de soins et de services considère les préoccupations des résidents et de leurs proches;
- Planifie, coordonne et contrôle les activités liées à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son unité;
- S’assure que la dispensation des soins et services considère les préoccupations des résidents et de leurs proches;
- Améliore les processus et identifie les stratégies en vue d’optimiser les ressources ; Assure l’harmonisation et l’intégration des meilleures pratiques au sein de l’unité d’hébergement;
- Exerce un leadership mobilisateur et transformationnel auprès de son équipe pour donner les meilleurs soins à la clientèle.

**Qualifications**

**Formations**

Baccalauréat en soins infirmiers

**Expériences**

Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement ou de coordination d'équipe relié aux activités couvertes ;
Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multi mission, implantation de processus de performance) constitue un atout.

**Compétences de leader attendues**
- Être orienté vers la clientèle et la performance;
- Vision et stratégie de mise en œuvre;
- Leadership mobilisateur;
- Capacité à exercer un rôle de pivot des communications;
- Fortes habiletés en gestion du changement;
- Capacité à développer et entretenir des partenariats et à travailler en collaboration;
- Savoir faire preuve d’agilité;
- Être capable d’autodéveloppement.

**Compétences spécifiques**

Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et de son cadre légal.

**Port d'attache**

CHSLD JH Charbonneau
- Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.**Candidatures**
- Vous êtes cohérent, fidèle à vous-même, passionné, empathique, vous connaissez vos forces et vos faiblesses. Vous avez la capacité de vision, de voir les opportunités où les autres voient des problèmes, de prioriser. Joignez-vous à nous - Si vous croyez être la personne que nous recherchons, veuillez postuler en ligne
- **lettre d’intention, curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom et