École Provencher

**Directeur adjoint / Directrice adjointe**
**NUMERO D’AFFICHAGE: 744/A/24 DATE D’AFFICHAGE**:le 20 novembre, 2024
**ÉCOLE: ÉCOLE PROVENCHER**
**DESCRIPTION DE LA POSITION**:
L’école Provencher est une école d’immersion française allant de la maternelle à la 4e année avec 292 élèves depuis septembre 2024.
La personne choisie entrera en fonction le 6 janvier 2025.

**Exigences pour appuyer le Directeur / la Directrice: -**
Établir des attentes positives à l’égard du rendement et du comportement des élèves, et en faire la promotion
- S’engager à répondre aux divers besoins des élèves et à faire face aux défis que doivent relever les écoles du 21e siècle
- S’engager à faire preuve de leadership au sein de l’équipe scolaire et de la communauté, et à mettre à profit ses connaissances
- Promouvoir l’école dans la communauté
- Superviser le personnel enseignant et non enseignant
- Faire preuve de souplesse, de créativité et de dynamisme
- Posséder une excellente connaissance des deux langues officielles, tant à l’écrit qu’à l’oral
- Comprendre et promouvoir la politique relative aux programmes d’études d’immersion française
**COMPÉTENCES REQUISES ET PRÉFÉRÉES: -**
Brevet d’administrateur scolaire _(préférée)_
- Post baccalauréat en administration scolaire _(préférée)_
- Brevet d’enseignement permanent du Manitoba _(requise)_
- Engagement et expertise dans:
- une contribution au personnel et a l’apprentissage communautaire dans l’éducation antiraciste et anti-oppressive
- une pédagogie qui démontre l’intégration des perspectives autochtones dans l’enseignement et l’apprentissage
- la réalisation des priorités du plan pluriannuel
**PROCÉDURES DE CANDIDATURE**
de membres de groupes soucieux d'équité ayant des capacités, des antécédents, des cultures et des identités diverses.
- Dans votre demande, veuillez inclure:

- une lettre dans laquelle vous soulignez vos forces relatives à chacune des exigences et des qualités souhaitables
- un curriculum vitæ à jour dans lequel vous soulignez les aspects pertinents de votre expérience et de vos compétences
- un bref aperçu de votre philosophie en matière d’éducation et de votre style de leadership
- le nom et information de contact de trois personnes répondantes
- Veuillez adresser votre soumission à Michelle Jean-Paul, directrice générale-adjointe
- Le numéro d’affichage doit être cité sur chaque demande d’emploi
- Une demande d’emploi individuelle est requise pour chaque affichage de poste
- Pour pouvoir travailler à la Division scolaire Louis-Riel, une personne ne doit pas figurer au Registre des cas d’enfants maltraités,

sera soumise à une vérification du casier judiciaire, et posséder certification en Respect à l’école

qui auront été retenues pour une entrevue.
**DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES 13h00 le mardi 26 novembre 2024